Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa

Book

In basket

rate

Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa / Kamil Mroczka ; Instytut Nauk Politycznych. Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2015. - 455 s. : il. ; 24 cm.

Author

Mroczka Kamil.

Subject

Kadry Urzędnicy Polska

W pracy podjęto badania związane z uwarunkowaniami historycznymi, politycznymi i prawnymi instytucji służby cywilnej w Polsce od momentu jej powstania. Przeanalizowano również uwarunkowania instytucjonalne, organizacyjne i prawne odnoszące się do sposobu zarządzania kadrami urzędniczymi po okresie transformacji ustrojowej. Zweryfikowano kluczowe czynniki wpływające na sprawność i efektywność świadczenia usług publicznych przez służbę cywilną oraz przeanalizowano sprawdzone narzędzia usprawniające procesy zarządcze w wybranych urzędach administracji rządowej. Co szczególnie istotne, w pracy zaproponowano szereg wniosków uwzględniających perspektywę jednego z kluczowych interesariuszy służby cywilnej (autor zajmuje od lat stanowiska menedżerskie w służbie cywilnej). Wnioski te mogą zostać z powodzeniem wykorzystane w procesie modernizowania sposobu zarządzania kadrami urzędniczymi w polskiej administracji publicznej.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Czytelnia dla dorosłych

Copies are only available in the library: sygn. C 351/354 [Czytelnia] (1 egz.)

Notes:

Funding information note

Publikacja dofinansowana przez Instytut Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.