Stosunki pracy w administracji publicznej : (na tle prawa wspólnotowego)

Książka

W koszyku

oceń

Stosunki pracy w administracji publicznej : (na tle prawa wspólnotowego) / Jan Piątkowski, Marek Krzysztof Kolasiński, Adam Kolasiński. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2008. - 263 strony ; 24 cm.

Autor

Piątkowski Jan (1951- ). Autor Kolasiński Marek Krzysztof (1977- ). Autor Kolasiński Adam. Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Urzędnicy Prawo wspólnotowe europejskie Praca Prawo pracy Administracja publiczna Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Praca, kariera, pieniądze

Właściwe funkcjonowanie administracji publicznej zależy w dużej mierze od zatrudnionych w jej strukturach pracowników, od ich kompetencji, uczciwości, legalizmu działania, zrozumienia roli, jaką pełnią w służbie publicznej czy chociażby od ich osobistej kultury. Osoby te muszą więc sprostać zaostrzonym kryteriom naboru do służby publicznej i poddać się okresowym ocenom ich pracy. Ustawodawca obciąża ich w procesie pracy również szczególnymi powinnościami, zabezpieczając ich realizację odrębnym reżimem odpowiedzialności, w zamian dając im określone przywileje w postaci zwiększonych uprawnień w stosunku do pracowników objętych powszechnym prawem pracy. To wszystko sprawia, że w administracji publicznej, na bazie szczególnych potrzeb, działa odrębny model pracowniczego zatrudnienia, inny niż model powszechny, do którego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Służy on wyeksponowaniu więzów prawnych łączących osoby tam zatrudnione z państwem i wspólnotami samorządowymi.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Na stronie 4. okładki błędny ISBN.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia na stronach 259-263.