251580
Book
In basket
Czy współcześni menedżerowie potrafią stworzyć przyjazne środowiska pracy dla siebie i zespołów? Czy praca w przestrzeni open-space faktycznie sprzyja integracji i kooperacji? Czy przełomowe technologie XX i XXI wieku sprawiają, że ubywa nam stresu, a przybywa czasu? Czy korporacyjna kultura pracy promuje rozwój umiejętności pracownika? Czy to, że mamy coraz więcej zadań, sprawia, że rzeczywiście jesteśmy bardziej wydajni? Czy potrafimy czerpać satysfakcję ze swojej pracy? Odpowiedzi na te pytania często brzmią: niestety nie. Dzisiejsi pracownicy są bardziej zestresowani i mniej efektywni niż kiedykolwiek w przeszłości. Co możemy z tym zrobić? To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią.
Availability:
Wypożyczalnia dla dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Joy of work: 30 ways to fix your work culture and fall in love with your job again
30 sposobów na uzdrowienie kultury organizacyjnej w firmie i pokochanie swojej pracy
Trzydzieści sposobów na uzdrowienie kultury organizacyjnej w firmie i pokochanie swojej pracy
General note
Tytuł oryginału: Joy of work: 30 ways to fix your work culture and fall in love with your job again.
Tytuł oryginału: The joy of work : 30 ways to fix your work culture and fall in love with your job again.
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 293-297. Indeks.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again