Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji

251990

Książka

W koszyku

oceń

Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 182 strony : ilustracja, wykresy ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna (organizacja i zarządzanie) Autor Król Małgorzata (ekonomia) Autor Waszczak Stanisław Autor Winnicka-Wejs Alicja Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Atak słowny Cyberprzemoc Internet Kapitał ludzki Wizerunek przedsiębiorstwa Mowa nienawiści Autorytet Pomówienie Zniewaga Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Etyka stosowana Ryzyko personalne Nauczyciele akademiccy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Zarządzanie i marketing

"Przedstawiona do recenzji książka ma szereg walorów stanowiących o jej wartości. Z punktu widzenia poznawczego prezentuje rozwijające się zjawisko dyskredytowania pracowników organizacji z wykorzystaniem mediów internetowych. Istniejąca na ten temat literatura, szczególnie wziąwszy pod uwagę perspektywę nauk o zarządzaniu jest zdecydowanie uboga, a wobec skutków jakie tak wyrażana agresja przynosi - nie pozwala na skuteczne jej ograniczenie. Tu Autorzy mają ogromną zasługę w przybliżeniu i wyjaśnieniu omawianego zjawiska. Z punktu widzenia metodologicznego w książce zaprezentowano sposób badania relacji pomiędzy atakami cyberdyskredytacyjnymi a pozycją konkurencyjną organizacji. W warstwie praktycznej - zawarte w książce propozycje pozwalają na wybór instrumentów oddziaływania (zmniejszenie lub eliminowanie) na zakres natężenia agresji, tym samym poprawiając dobrostan organizacji". /z recenzji dr hab. Alicji Miś, prof. UEK/

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Poprzednie wydanie pt. Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia na stronach 169-178.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla specjalistów HR.

Uwaga dotycząca finansowania

Wydanie publikacji dofinansowane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach