SOWA OPAC : Zbiory MBP

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Polska... Unia Europejska... świat... w pandemii COVID-19 : wybrane zagadnienia : wnioski dla kształtowania i prowadzenia polityki publicznej / redakcja naukowa Artur Bartoszewicz, Krzysztof Księżopolski, Andrzej Zybała. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2021. - 318 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Bartoszewicz Artur. Księżopolski Krzysztof M. Zybała Andrzej

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) COVID-19 Epidemie Gospodarka Polityka publiczna Społeczeństwo Zdrowie publiczne Polityka przestrzenna Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego (MPZP) Władza państwowa Kapitał społeczny Ryzyko krajowe Ryzyko klęsk elementarnych Konsumpcja zrównoważona Nierówności społeczne Lockdown Stany nadzwyczajne Polityka kulturalna Instytucje kultury Dostęp do kultury Ludzie kultury Pomoc publiczna Osoby w wieku starszym Osoby z niepełnosprawnością Odpowiedzialność społeczna Szkoły wyższe Dotacje unijne Fundusz odbudowy UE Polityka energetyczna Bezpieczeństwo energetyczne państwa Turystyka Aktywność turystyczna Kryzys gospodarczy Polityka przemysłowa Ubóstwo Postawy BHP Dobra osobiste pracowników Godność pracownicza Kraje rozwijające się

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo Medycyna i zdrowie

Publikacja jest próbą opisania pierwszych miesięcy zaburzeń i ma na celu przedstawienie polityki publicznej w obliczu pandemii koronawirusa SARS CoV-2 w Polsce i na świecie. Z jednej strony przedstawia, jak państwo działało w początkowej fazie epidemii, z drugiej jakie były, są i będą efekty tych działań dla życia społecznego i gospodarczego. To próba prezentacji stanu, jak też reakcji i jej braku, państwa, społeczeństwa, ale też struktur międzynarodowych na nadzwyczajne zjawisko pandemii COVID-19, które dotknęło wszystkich mieszkańców globu. Szoki popytowo-podażowe zdezorganizowały łańcuchy dostaw, skala zachorowań sparaliżowała służbę ochrony zdrowia w większości krajów, konieczność przejścia w system zdalnej edukacji ujawniła zapóźnienie technologiczne i bezradność kadr oświaty, narodowe egoizmy ograniczyły wspólne działanie struktur międzynarodowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 30 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 182 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Król Małgorzata (ekonomia) Lipka Anna (organizacja i zarządzanie) Waszczak Stanisław Winnicka-Wejs Alicja

Forma i typ

Książki

Temat

Cyberprzemoc Mobbing Atak słowny Internet Kapitał ludzki Wizerunek przedsiębiorstwa Mowa nienawiści Autorytet Pomówienie Zniewaga Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Etyka stosowana Ryzyko personalne Nauczyciele akademiccy Prześladowanie

Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ten wątek indywidualny - wpływa na kondycję organizacji, obniżając wartość pozostającego w jego gestii kapitału ludzkiego. Wywołuje to dalsze konsekwencje - w funkcjonowaniu organizacji na rynku, jej konkurencyjnej pozycji, jej wizerunku i empoloyer brandzie. Monografia stanowi kompendium wiedzy o cyberdyskredytacji pracowników traktowanych jako kapitał współczesnych organizacji. Kompendium o charakterze nowatorskim z zamiarem usatysfakcjonowania czytelnika poszukującego wiedzy i/lub rozwiązań praktycznych w omawianym zakresie

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 182 strony : ilustracja, wykresy ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna (organizacja i zarządzanie) Król Małgorzata (ekonomia) Waszczak Stanisław Winnicka-Wejs Alicja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Atak słowny Cyberprzemoc Internet Kapitał ludzki Wizerunek przedsiębiorstwa Mowa nienawiści Autorytet Pomówienie Zniewaga Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Etyka stosowana Ryzyko personalne Nauczyciele akademiccy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Zarządzanie i marketing

Poprzednie wydanie pt. Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje.

"Przedstawiona do recenzji książka ma szereg walorów stanowiących o jej wartości. Z punktu widzenia poznawczego prezentuje rozwijające się zjawisko dyskredytowania pracowników organizacji z wykorzystaniem mediów internetowych. Istniejąca na ten temat literatura, szczególnie wziąwszy pod uwagę perspektywę nauk o zarządzaniu jest zdecydowanie uboga, a wobec skutków jakie tak wyrażana agresja przynosi - nie pozwala na skuteczne jej ograniczenie. Tu Autorzy mają ogromną zasługę w przybliżeniu i wyjaśnieniu omawianego zjawiska. Z punktu widzenia metodologicznego w książce zaprezentowano sposób badania relacji pomiędzy atakami cyberdyskredytacyjnymi a pozycją konkurencyjną organizacji. W warstwie praktycznej - zawarte w książce propozycje pozwalają na wybór instrumentów oddziaływania (zmniejszenie lub eliminowanie) na zakres natężenia agresji, tym samym poprawiając dobrostan organizacji". /z recenzji dr hab. Alicji Miś, prof. UEK/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii / Magdalena Najda. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2015. - 258 s. ; 24 cm

Autor

Najda Magdalena.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Psychologia pracy Socjologia pracy Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Patologia społeczna Sens życia

"Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych." /ze Wstępu/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 159.9 [Czytelnia] (1 egz.)