SOWA OPAC : Zbiory MBP

19 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zmowa milczenia / Chandler Baker ; z języka angielskiego przełożyła Alina Siewior-Kuś. - Katowice : Wydawnictwo Sonia Draga, 2019. - 451, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Baker Chandler Siewior-Kuś Alina

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Seksizm Przemoc emocjonalna Kobieta Kłamstwo Zabójstwo Tajemnica Mobbing Dyskryminacja w zatrudnieniu Molestowanie seksualne

Gatunek

Powieść Thriller

Sloane, Ardie i Grace od lat pracują w korporacji Truviv. Gdy niespodziewanie umiera prezes firmy, wszyscy pracownicy sądzą, że jego następcą zostanie Ames Garrett, przełożony prawniczek. Mówi się, że z kobietami łączą go raczej trudne relacje, ale dotychczas nikt nie traktował tych plotek poważnie. Niewygodne dla firmy incydenty zamiatano pod dywan i udawano, że podobne zajścia nigdy nie miały miejsca. Świat się jednak zmienia, a pracownice Truvivu nie zamierzają patrzeć na ten awans obojętnie. Zdeterminowane rozpoczynają ujawnianie dawnych kłamstw i sekretów. Miarka się przebrała. Gdybyście tylko nas słuchali, nic z tego by się nie wydarzyło…

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 82-3 [Wypożyczalnia], W 82-3 [Magazyn] (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zmowa milczenia / Chandler Baker ; z języka angielskiego przełożyła Alina Siewior-Kuś. - Wydanie II. - Katowice : Wydawnictwo Sonia Draga, 2021. - 451, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Baker Chandler Siewior-Kuś Alina

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Seksizm Przemoc emocjonalna Kobieta Kłamstwo Zabójstwo Tajemnica Mobbing Dyskryminacja w zatrudnieniu Molestowanie seksualne

Gatunek

Powieść Thriller

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 82-3 [Wypożyczalnia] (2 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Zmowa milczenia / Chandler Baker ; [z języka angielskiego przełożyła Alina Siewior-Kuś]. - [Katowice] : Wydawnictwo Sonia Draga, [copyright 2019]. - 1 płyta audio (CD) (11 godz. 50 min) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Audiobook)

Autor

Baker Chandler (1986- ) Mrozowska Anna Siewior-Kuś Alina

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Kobieta Mobbing Molestowanie seksualne Pracownicy korporacji Przemoc wobec kobiet Seksizm Tajemnica Zabójstwo Dyskryminacja w zatrudnieniu

Gatunek

Powieść Thriller

Nagranie na podstawie edycji książkowej: Wydanie I, Katowice : Wydawnictwo Sonia Draga, 2019.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WA 82-3 [Wypożyczalnia] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu / redakcja naukowa Joseph Roger Carby-Hall, Zbigniew Góral, Aneta Tyc ; [autorzy] Katarzyna Bomba, Zbigniew Góral, Karolina Kędziora, Marcin Krajewski, Małgorzata Kurzynoga, Agata Ludera-Ruszel, Marcin A. Mielczarek, Irmina Miernicka, Leszek Mitrus, Stefan Płażek, Mikołaj Rylski, Monika Smusz-Kulesza, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Aneta Tyc, Krzysztof Walczak, Tatiana Wrocławska. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 452 strony ; 25 cm.

Autor

Carby-Hall Joseph Roger (1933- ) Góral Zbigniew Tyc Aneta Bomba Katarzyna (prawo) Kędziora Karolina Krajewski Marcin (prawnik) Kurzynoga Małgorzata Ludera-Ruszel Agata Mielczarek Marcin A. Miernicka Irmina Mitrus Leszek Płażek Stefan Rylski Mikołaj Smusz-Kulesza Monika Szabłowska-Juckiewicz Marzena (1979- ) Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof (prawnik) Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo międzynarodowe Prawo wspólnotowe europejskie Prawo pracy Równość (prawo) Dowód sądowy Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Prawo antydyskryminacyjne Przeciwdziałanie dyskryminacji Odszkodowanie i zadośćuczynienie Seksizm Dyskryminacja ze względu na wiek Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Rasizm Dyskryminacja religijna Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu przynależności związkowej Dyskryminacja ze względu na wygląd zewnętrzny Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Europa Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne omówienie kryteriów dyskryminacyjnych, także tych pozakodeksowych. Autorzy poruszają szereg zagadnień praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialności odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady równości w prawie ubezpieczeń społecznych oraz ciężaru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca, bezrobocie, zatrudnienie : wartości i działania w rozwoju polityki rynku pracy : księga jubileuszowa profesor Małgorzaty Szylko-Skoczny / redakcja naukowa Maciej Duszczyk, Jacek Męcina. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2023. - 236 stron fotografia, wykresy ; 25 cm.

Autor

Duszczyk Maciej (1971- ) Męcina Jacek (1968- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Szylko-Skoczny, Małgorzata (1950- ) Bezrobocie Rynek pracy Zatrudnienie Kształcenie zawodowe Aktywizacja zawodowa Państwowa służba zdrowia Kobieta Ekonomia społeczna Dyskryminacja w zatrudnieniu COVID-19 Praca zdalna Europa

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Publikacja dedykowana Profesor Małgorzacie Szylko-Skoczny, jednej z najwybitniejszych badaczek rynku pracy w Polsce, zawiera zbiór tekstów ukazujących przemiany na polskim rynku pracy oraz w zakresie polityki zatrudnienia po 1989 roku. Autorzy – związani z Uniwersytetem Warszawskim oraz innymi ośrodkami akademickimi w Polsce – prezentują wyniki prowadzonych przez siebie badań, w tym tych, w których bezpośrednio uczestniczyła Jubilatka. Przybliżają różnorodną problematykę, pozwalającą czytelnikowi poznać zarówno historię zmian, jak i obecne uwarunkowania polskiego rynku pracy, m.in. zagadnienie reform w tym sektorze, ewolucję w zakresie aktywizacji zawodowej, oddziaływanie procesów demograficznych, kwestie równouprawnienia oraz nadal obecnej dyskryminacji ze względu na płeć, wpływu pandemii COVID-19, a także telepracy jako nowego typu zatrudnienia, który obecnie bardzo szybko się rozwija. Książkę zamyka rozmowa z Profesor Małgorzatą Szylko-Skoczny dotycząca bardzo szerokiej problematyki bezpośrednio odwołującej się do rynku pracy i polityki zatrudnienia. Monografia – będąca swoistym kompendium wiedzy na temat rynku pracy, migracji, polityki zatrudnienia, demografii oraz działań antydyskryminacyjnych – jest niezbędną lekturą dla studentów kierunków z zakresu nauk społecznych, a także dla wszystkich zainteresowanych przemianami na rynku pracy w Polsce po 1989 roku.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w systemie bezpieczeństwa państwa / redakcja naukowa Aleksandra Gasztold i Kornela Oblińska ; Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2021. - 258 stron : fotografia, wykresy ; 24 cm.

Autor

Gasztold Aleksandra Oblińska Kornela

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezpieczeństwo narodowe Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Policja Prawa człowieka Prawo międzynarodowe Równouprawnienie płci Seksizm Służby mundurowe Szkolnictwo wojskowe Równość (prawo) Prawa kobiet Jemen Polska Szwecja Ukraina

Gatunek

Praca zbiorowa Case study (studium przypadku)

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Historia Prawo i wymiar sprawiedliwości

W publikacji ukazano rolę kobiety jako niezależnej partnerki społecznej i równoprawnej uczestniczki rzeczywistości, związanej także z szeroko pojętą definicją bezpieczeństwa. Publikacja stanowi niezwykle istotny i potrzebny głos w stale kształtującej się polityce równościowej. Książka i zawarte w niej rozdziały są cennym źródłem informacji na temat roli kobiet we współczesnym świecie. Ponadto stanowią świetny pretekst do dalszej dyskusji naukowej w tym zakresie i przyjrzenia się bezpieczeństwu z perspektywy kobiet, ich pozycji w społeczeństwie, nauce czy wreszcie formacjach mundurowych oraz zastanowienia się nad przyszłością kobiet w zhierarchizowanych służbach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 32 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Też tak mam / Magdalena Kostyszyn. - Wydanie I - Warszawa : Wydawnictwo W.A.B. - Grupa Wydawnicza Foksal, 2021. - 173, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Kostyszyn Magdalena

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Macierzyństwo Praca Rodzina Seksizm Stereotyp Życie codzienne Polska

Gatunek

Felieton

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Rodzina, relacje międzyludzkie

„A w tej czapeczce nie będzie córce za ciepło?” „Depresja? Jaka depresja? Poszłabyś do normalnej pracy, to by ci przeszło.”, „Za bardzo boli? To okres, musi boleć.” Tak, o naszym życiu można powiedzieć jeszcze wiele rzeczy. Można strywializować kolejne jego aspekty, ośmieszyć problemy, unieważnić to, co czujemy. Można zapytać czy kobieta pracująca na tym samym stanowisku co mężczyzna, powinna zarabiać mniej od niego? Można zapytać o to, czy zajmowanie się domem to hobby, czy może jednak praca? O to, czy komentarz „fajne masz cycki” jest komplementem. I o to, czy krótka sukienka jest zaproszeniem do gwałtu. To nie jest literacka fikcja. To codzienność Polek. I to o nich, o nas jest ta książka.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 316 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy wiedzy o rynku pracy / Elżbieta Kryńska, Eugeniusz Kwiatkowski. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013. - 224 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kryńska Elżbieta. Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ).

Temat

Rynek pracy. Bezrobocie Zatrudnienie Siła robocza Zatrudnienie elastyczne Dyskryminacja w zatrudnieniu

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Przedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku pracy, których poznanie ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy. W centrum uwagi znajdują się w szczególności problemy dotyczące dwu stron rynku pracy, a mianowicie podaży pracy i popytu na pracę oraz oddziaływań między nimi. Pominięte są natomiast w książce zagadnienia związane z instytucjonalną stroną rynku pracy oraz oddziaływaniem polityki państwa na ten rynek. Kwestie te, mające ważne znaczenie dla funkcjonowania rynku pracy i osiąganych na tym rynku rezultatów, zostały odłożone do zbadania w kolejnych pracach. Podręcznik przeznaczony jest przede wszystkim dla studentów kierunków ekonomicznych, choć winien również zainteresować szersze grono Czytelników zamierzających poznać podstawowe pojęcia, zjawiska, procesy i zależności występujące na rynkach pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przestrzeganie praw człowieka w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw / Kinga Machowicz. - [Wydanie pierwsze]. - [Warszawa] : Difin, [2020]. - 121 stron ; 24 cm.

Autor

Machowicz Kinga

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Konkurencyjność Prawa człowieka Przedsiębiorstwo Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Inwestowanie społecznie odpowiedzialne Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo własności Prawo do prywatności Gospodarka oparta na wiedzy Społeczeństwo informacyjne Otoczenie firmy Innowacje Własność przemysłowa Prawo własności przemysłowej Tajemnica przedsiębiorstwa Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

W demokratycznym państwie wolność prowadzenia działalności gospodarczej może być realizowana tylko równolegle z prawami człowieka - przedsiębiorstwa korzystają zwłaszcza z ochrony swojej własności oraz nawiązują relacje mające wpływ na prywatność stron tych więzi. Praktyka wskazuje też na łączność etyki w biznesie, koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i respektowania praw człowieka. Przedsiębiorstwa realizują przedsięwzięcia o charakterze innowacyjnym, których prowadzenia w dużej mierze zależy od mobilizacji wszystkich pracowników do twórczego myślenia, działania oraz uczenia się. Wykorzystywana wiedza stanowi bezpośredni czynnik kształtujący konkurencyjność nie tylko poszczególnych przedsiębiorstw, ale i całej gospodarki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 339 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna w polskim systemie prawnym / redakcja naukowa Małgorzata Mędrala. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 291 stron ; 24 cm.

Autor

Mędrala Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Pracodawcy Prawnicy

Temat

COVID-19 Epidemie Praca zdalna Prawo pracy Telepraca Praca w domu Miejsce pracy Ocena ryzyka Czas pracy Dialog społeczny Dyskryminacja w zatrudnieniu Monitoring osób Ochrona danych osobowych BHP Wypadki przy pracy Życie codzienne Jakość życia Wykluczenie społeczne Podatek dochodowy Umowa Sztuczna inteligencja Prawo autorskie Adaptacja społeczna Odpowiedzialność cywilna Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak: charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie); dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej; ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej; BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej; transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy; praca zdalna a umowy cywilnoprawne; aspekty podatkowe pracy zdalnej; wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii / Magdalena Najda. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2015. - 258 s. ; 24 cm

Autor

Najda Magdalena.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Psychologia pracy Socjologia pracy Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Patologia społeczna Sens życia

"Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych." /ze Wstępu/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 159.9 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo wobec dyskryminacji w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym / red. nauk. Zdzisław Niedbała. - Warszawa : Difin, 2011. - 310 s. ; 23 cm.

Autor

Niedbała Zdzisław.

Temat

Dyskryminacja Równość (prawo) Rasizm Dyskryminacja w zatrudnieniu Odszkodowanie Rolnictwo Europejska Karta Społeczna

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Globalizacja a konkurencyjość w gospodarce światowej / Marian Noga, Magdalena K. Stawicka (red.). - Warszawa : CeDeWu, 2012. - 352 s. ; 24 cm

Autor

Noga Marian. Stawicka Magdalena K.

Temat

Globalizacja Konkurencja Pieniądz Strategia lizbońska Kraje rozwijające się Ropa naftowa Inwestycje zagraniczne Dyskryminacja w zatrudnieniu Unia Europejska Malta Brazylia Chiny

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 338 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Marginalizacja na rynku pracy : teorie a implikacje praktyczne / red. nauk. Norbert G. Pikuła. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2015 - 209 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Pikuła Norbert (1975- ).

Temat

Jan Paweł II (papież ; 1920-2005) Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Ludzie starzy Młodzież Niepełnosprawni Bezrobocie

Autorzy publikacji nie tylko pokazują, jakim przeobrażeniom uległa współczesna definicja pracy, ale i poddają analizie trzy z wielu problemów, z jakimi borykają się uczestnicy (często mimowolni) ekonomicznego „wyścigu szczurów”; i tak część pierwsza poświęcona jest dyskryminacji seniorów na rynku pracy, część druga omawia bariery, z jakimi zmierzyć się musi czynna zawodowo kobieta, wreszcie – część trzecia koncentruje się na kreowaniu lepszej przyszłości dla młodych ludzi, pochodzących z rodzin, dotkniętych tytułową marginalizacją.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie różnorodnością pracowników : perspektywa globalnej mobilności i migracji / redakcja naukowa Sylwia Przytuła. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019. - 270 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Przytuła Sylwia (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Migracje Rynek pracy Zarządzanie różnorodnością Kompetencje zawodowe Etyka biznesu Pokolenie Y Dyskryminacja w zatrudnieniu Baby boomers Pokolenie Z Pokolenie X

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania). Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych. W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nie jestem twoim Polakiem : reportaż z Norwegii / Ewa Sapieżyńska ; przełożyła Ilona Wiśniewska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Krytyki Politycznej, copyright 2023. - 171, [4] strony ; 21 cm.

(Nie-Fikcja)

Autor

Sapieżyńska Ewa Wiśniewska-Weiss Ilona (1981- )

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Dyskryminacja etniczna Dyskryminacja w zatrudnieniu Emigranci Imigranci Norwegowie Polacy za granicą Rasizm Stereotyp narodowy Norwegia

Gatunek

Reportaż

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

To reportaż, opowieść o Polakach, największej mniejszości narodowej w Norwegii, która rzadko jednak dochodzi do słowa w debacie publicznej w tym kraju.Własna historia autorki i rozmowy z wieloma innymi osobami, które przez ostatnie lata przeprowadziły się z Polski do Norwegii – artystami, budowlańcami, naukowcami, himalaistami. To rzecz o migracji, o Polsce i o Norwegii, o uprzedzeniach i rasizmie, ale również o solidarności i empatii, o prawach pracowniczych i o spotkaniach między ludźmi, które pozwalają nam zobaczyć się nawzajem bez etykietek.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 316 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Filia nr 1

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. M 31 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy / Justyna Tlatlik. - Stan prawny na 1 lutego 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2022. - 215 stron ; 21 cm.

Autor

Tlatlik Justyna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Ochrona danych osobowych Prawo pracy Rekrutacja pracowników Stosunek pracy Prawo antydyskryminacyjne Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Płeć Niepełnosprawność Wiek produkcyjny Rasizm Różnorodność Życie seksualne Działacze związkowi Autoprezentacja Zdrowie fizyczne Uczciwość Umowa o pracę Grupy społeczne Grupy zawodowe Sfera budżetowa Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zjawisko dyskryminacji w powszechnym rozumieniu wiąże się z gorszym traktowaniem niektórych osób ze względu na ich odmienność od reszty społeczeństwa. Nierówne traktowanie występuje również w dostępie do zatrudnienia i w związku z pozostawaniem w zatrudnieniu. Publikacja zawiera prawną analizę zjawiska dyskryminacji osób ubiegających się o zatrudnienie, do której może dojść zarówno na etapie podejmowania przez pracodawcę czynności poprzedzających nawiązanie stosunku pracy – rekrutacji i selekcji kandydatów, jak i w związku z nawiązaniem stosunku pracy, np. zawarciem umowy o pracę. Autorka omówiła m.in.: • nazwane kryteria dyskryminacyjne (wiek, płeć, niepełnosprawność, narodowość, religia, orientacja seksualna, przekonania polityczne) oraz nienazwane kryteria dyskryminacyjne (wygląd, stan zdrowia, karalność, obywatelstwo i język, pochodzenie społeczne); • nawiązanie stosunku pracy w drodze zawarcia umowy, której postanowienia są dyskryminujące; • pojęcie dyskryminacji w polskim prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej; • środki ochrony prawnej przed dyskryminacją przy nawiązywaniu stosunku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)