SOWA OPAC : Zbiory MBP

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane problemy psychologiczne współczesnej szkoły / redakcja naukowa: Agnieszka Burnos, Kamilla Bargiel-Matusiewicz, Grażyna Katra, Ewa Pisula. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2021. - 363 strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Burnos Agnieszka Bargiel-Matusiewicz Kamilla (1974- ) Katra Grażyna Pisula Ewa (1964- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Nauczyciele Pomoc psychologiczna Profilaktyka szkolna Przemoc w szkole Szkoły Uczniowie Wsparcie edukacyjne Uczenie się Strategie uczenia się Efektywność nauczania Dziecko z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASD) Nauczanie języków obcych Bezradność intelektualna Inteligencja (psychologia) Zdolności Marihuana Mizofonia Nadwrażliwość słuchowa Pedagogika społeczna Samotność Rodzina niepełna Wychowanie seksualne Edukacja żywieniowa Edukacja prozdrowotna Superwizja w psychoterapii Mowa nienawiści Przeciwdziałanie dyskryminacji Cyberprzemoc

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Psychologia

Autorzy książki podejmują fundamentalne zagadnienia dotyczące psychologicznych aspektów funkcjonowania współczesnej szkoły w czterech blokach tematycznych: – Wspieranie ucznia w procesie przyswajania wiedzy, analiza czynników sprzyjających i niekorzystnych – Wspieranie ucznia w rozwoju emocjonalnym i społecznym – Sylwetka nauczyciela – Analiza zjawiska przemocy oraz propozycje przeciwdziałania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 159.9 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu / redakcja naukowa Joseph Roger Carby-Hall, Zbigniew Góral, Aneta Tyc ; [autorzy] Katarzyna Bomba, Zbigniew Góral, Karolina Kędziora, Marcin Krajewski, Małgorzata Kurzynoga, Agata Ludera-Ruszel, Marcin A. Mielczarek, Irmina Miernicka, Leszek Mitrus, Stefan Płażek, Mikołaj Rylski, Monika Smusz-Kulesza, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Aneta Tyc, Krzysztof Walczak, Tatiana Wrocławska. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 452 strony ; 25 cm.

Autor

Carby-Hall Joseph Roger (1933- ) Góral Zbigniew Tyc Aneta Bomba Katarzyna (prawo) Kędziora Karolina Krajewski Marcin (prawnik) Kurzynoga Małgorzata Ludera-Ruszel Agata Mielczarek Marcin A. Miernicka Irmina Mitrus Leszek Płażek Stefan Rylski Mikołaj Smusz-Kulesza Monika Szabłowska-Juckiewicz Marzena (1979- ) Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof (prawnik) Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo międzynarodowe Prawo wspólnotowe europejskie Prawo pracy Równość (prawo) Dowód sądowy Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Prawo antydyskryminacyjne Przeciwdziałanie dyskryminacji Odszkodowanie i zadośćuczynienie Seksizm Dyskryminacja ze względu na wiek Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Rasizm Dyskryminacja religijna Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu przynależności związkowej Dyskryminacja ze względu na wygląd zewnętrzny Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Europa Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne omówienie kryteriów dyskryminacyjnych, także tych pozakodeksowych. Autorzy poruszają szereg zagadnień praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialności odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady równości w prawie ubezpieczeń społecznych oraz ciężaru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz dyskryminacji ze względu na więcej niż jedno zabronione kryterium / Monika Domańska. - Stan prawny na 15 stycznia 2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 433 strony ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Domańska Monika (prawo)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Adwokaci Radcy prawni Sędziowie

Temat

Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) Dyskryminacja Prawo międzynarodowe Prawo Unii Europejskiej Równość (prawo) Godność ludzka Przeciwdziałanie dyskryminacji Seksizm Rasizm Cyganie Europa Polska Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W publikacji przedstawiono problematykę dotyczą realizacji prawa do bycia niedyskryminowanym ze względu na każde kryterium dotykające jednostkę i potęgujące opresję, którą odczuwa. Autorka przywołuje podstawowe zagadnienia prawa antydyskryminacyjnego, a także omawia przepisy odnoszące się do zakazu dyskryminacji. Oprócz tego w książce omówiono akty prawa UE (zarówno pierwotnego, jak i wtórnego), które wyznaczają ogólny standard ochrony przed dyskryminacją.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy / Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Magdalena Kostrzewa, Monika Latos-Miłkowska, Małgorzata Skibińska, Michalina Sobczak, Barbara Tomaszewska, Paulina Zawadzka-Filipczyk. - Stan prawny na 2 stycznia 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 316 s. ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Kaleta Joanna (prawnik) Kamińska Agata (prawo) Kostrzewa Magdalena (ubezpieczenia) Latos-Miłkowska Monika Skibińska Małgorzata (prawnik) Sobczak Michalina Tomaszewska Barbara (prawo) Zawadzka-Filipczyk Paulina

Forma i typ

Książki

Temat

Urlop macierzyński Urlop ojcowski Urlop wychowawczy Zasiłek macierzyński Prawo antydyskryminacyjne Przeciwdziałanie dyskryminacji Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy Zatrudnienie elastyczne Urlop rodzicielski

Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków rodzicielskich. Spowodują również uproszczenie i uporządkowanie przepisów związanych z urlopami rodzicielskimi. W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wydłużenia terminu, w którym można skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Kolejnym nowym rozwiązaniem wprowadzonym przez nowelizację, a przedstawionym w publikacji jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, w sytuacji łączenia urlopu z pracą u pracodawcy, który tego urlopu udzielił czy wprowadzenie możliwości wykorzystania urlopu rodzicielskiego w częściach nienastępujących bezpośrednio po sobie. Autorzy przedstawiają również inne zmiany, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r., a dotyczące m.in.: - wydłużenia okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego, - zwiększenia stabilizacji zatrudnienia pracowników rodziców, - ułatwienia możliwości dzielenia się uprawnieniami między pracującymi rodzicami. W publikacji przybliżono także nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym urlopów ojcowskich, urlopów wychowawczych, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji. Czytelnicy znajdą tu również pełny tekst ustawy - kodeks pracy w podwójnym brzmieniu przepisów ze stanem prawnym obowiązującym do 1 stycznia 2016 r. i od 2 stycznia 2016 r.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna : praktyczny przewodnik po nowych przepisach / Adrian Prusik. - Stan prawny na 1 marca 2023 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 247 stron : ilustracja ; 21 cm.

Autor

Prusik Adrian

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

BHP Ochrona danych osobowych Praca zdalna Prawo pracy Telepraca Przeciwdziałanie dyskryminacji Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Praca zdalna oznacza odejście od tradycyjnego modelu, który dotychczas dominował w Kodeksie pracy. Jednym z podstawowych założeń tego modelu była kontrola pracodawcy nad przestrzenią fizyczną, w której wykonywana jest praca. Założenie to stanowiło podstawę do ukształtowania m.in. rozkładu odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy, a także dopuszczania szerszego zakresu prawnie dozwolonej ingerencji w dobra osobiste pracownika świadczącego pracę na terenie zakładu pracy. W tym kontekście praca zdalna ma rewolucyjny charakter, oznacza bowiem zinstytucjonalizowanie zjawiska przenoszenia pracy z zakładu pracy do przestrzeni prywatnej pracownika, a taki stan rzeczy ma szansę stać się powszechnie stosowanym rozwiązaniem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)