SOWA OPAC : Zbiory MBP

30 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca, bezrobocie, zatrudnienie : wartości i działania w rozwoju polityki rynku pracy : księga jubileuszowa profesor Małgorzaty Szylko-Skoczny / redakcja naukowa Maciej Duszczyk, Jacek Męcina. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2023. - 236 stron fotografia, wykresy ; 25 cm.

Autor

Duszczyk Maciej (1971- ) Męcina Jacek (1968- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Szylko-Skoczny, Małgorzata (1950- ) Bezrobocie Rynek pracy Zatrudnienie Kształcenie zawodowe Aktywizacja zawodowa Państwowa służba zdrowia Kobieta Ekonomia społeczna Dyskryminacja w zatrudnieniu COVID-19 Praca zdalna Europa

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Publikacja dedykowana Profesor Małgorzacie Szylko-Skoczny, jednej z najwybitniejszych badaczek rynku pracy w Polsce, zawiera zbiór tekstów ukazujących przemiany na polskim rynku pracy oraz w zakresie polityki zatrudnienia po 1989 roku. Autorzy – związani z Uniwersytetem Warszawskim oraz innymi ośrodkami akademickimi w Polsce – prezentują wyniki prowadzonych przez siebie badań, w tym tych, w których bezpośrednio uczestniczyła Jubilatka. Przybliżają różnorodną problematykę, pozwalającą czytelnikowi poznać zarówno historię zmian, jak i obecne uwarunkowania polskiego rynku pracy, m.in. zagadnienie reform w tym sektorze, ewolucję w zakresie aktywizacji zawodowej, oddziaływanie procesów demograficznych, kwestie równouprawnienia oraz nadal obecnej dyskryminacji ze względu na płeć, wpływu pandemii COVID-19, a także telepracy jako nowego typu zatrudnienia, który obecnie bardzo szybko się rozwija. Książkę zamyka rozmowa z Profesor Małgorzatą Szylko-Skoczny dotycząca bardzo szerokiej problematyki bezpośrednio odwołującej się do rynku pracy i polityki zatrudnienia. Monografia – będąca swoistym kompendium wiedzy na temat rynku pracy, migracji, polityki zatrudnienia, demografii oraz działań antydyskryminacyjnych – jest niezbędną lekturą dla studentów kierunków z zakresu nauk społecznych, a także dla wszystkich zainteresowanych przemianami na rynku pracy w Polsce po 1989 roku.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

RODO w HR : od rekrutacji do rozwiązania umowy : poradnik dla działów personalnych z praktyczną dokumentacją / Damian Dziuba, Justyna Przybylska, Magdalena Wolańska. - Wydanie 2. zaktualizowane, stan prawny na rok 2022. - Warszawa : Difin, 2022. - 260 stron ; 23 cm.

Autor

Dziuba Damian Przybylska Justyna (prawo) Wolańska Magdalena (prawo)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. kadr

Temat

Ochrona danych osobowych Przetwarzanie danych Rekrutacja pracowników Rozwiązanie umowy o pracę Zatrudnienie Rozmowa kwalifikacyjna Stosunek pracy Związki zawodowe Praca zdalna Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu aktualną, zgodną ze stanem prawnym na rok 2022, wzorcową dokumentację spełniającą wymagania regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodawcami przy prowadzeniu dialogu społecznego oraz powstających na styku tej współpracy elementów przepływu danych osobowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zrównoważony rozwój jako trend kształtujący współczesną gospodarkę / Ewelina Florczak (redaktor naukowy) - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2023. - 282 strony : rysunki, wykresy ; 24 cm

Autor

Florczak Ewelina

Forma i typ

Książki

Temat

Unia Europejska (UE) Rozwój zrównoważony Rozwój gospodarczy Rynek pracy COVID-19 Innowacje Rozwój regionalny Transport Car-sharing Przedsiębiorstwo społeczne Polityka gospodarcza Praca zdalna Agenda 2030 Blockchain Bitcoin Mleczarstwo Turystyka regionalna Turystyka eventowa Logistyka miejska Komunikacja miejska Ekonomia społeczna Zarządzanie wiekiem

Monografia dotyczy ważnego tematu rozwoju zrównoważonego. Oryginalność publikacji polega na ujęciu rozwoju zrównoważonego w kontekście czterech perspektyw – zjawisk makroekonomicznych, rozwoju rynków, ekonomii społecznej i aspektów zarządzania. Tak przedstawiony rozwój zrównoważony argumentuje swój naukowy charakter a także bezpośrednie przełożenie na praktykę gospodarczą i aktualne wydarzenia w przestrzeni społeczno-ekonomicznej. Autorzy, jako specjaliści w różnorodnych specjalnościach ekonomii i zarządzania, umiejscowili problematykę rozwoju zrównoważonego w poszczególnych obszarach, tworząc z jednej strony przekrojową monografię, z drugiej zaś szczegółowe studium przypadku przedstawionych wątków problemowych. Publikacja zatytułowana „Zrównoważony rozwój jako trend kształtujący współczesną gospodarkę” pod redakcją naukową Pani Eweliny Florczak wpisuje się obecnie w najnowsze trendy badań nad procesami rozwoju gospodarczego i uwarunkowaniami w jakich on się odbywa. Ponieważ materia poruszana w książce jest wielowątkowa i wieloaspektowa, praca słusznie składa się z czterech części, analizujących znaczenie zrównoważonego rozwoju w różnorodnym kontekście (…) Zmienność i dynamika zrównoważonego rozwoju została bardzo dobrze przedstawiona w niniejszej publikacji, która zdecydowanie może stanowić preludium do kolejnych opracowań tego zagadnienia, jak i pogłębionej dyskusji naukowej i utylitarnej. dr hab. Paweł Olszewski Opiniowana pozycja monograficzna nt. „Zrównoważony rozwój jako trend kształtujący współczesną gospodarkę” dotyczy wieloautorskiego dyskursu naukowego w zakresie znaczenia i roli zrównoważonego rozwoju w świetle dokonujących się: zmian klimatycznych, utraty przestrzeni stanowiącej o możliwościach produkcji rolnej, produkcji przemysłowej, kształtowania osadnictwa oraz dysproporcji wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego. (…) Przeprowadzony i zaprezentowany dyskurs naukowy w poszczególnych rozdziałach monografii jest uzasadnieniem, że badania naukowe, uzyskane wyniki badawcze, przeprowadzone analizy i wnioskowanie pozostają aktualnymi i odpowiadają paradygmatom rozwoju zrównoważonego. (…) monografię nt. „Zrównoważony rozwój jako trend kształtujący współczesną gospodarkę” uznaję jako pozycję wartościową i istotną wśród pozycji naukowych i akademickich, w obszarze nauk ekonomicznych. dr hab. Dorota Niedziółka, prof. SGH

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 330 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / prof. dr hab. Ludwik Florek (Uniwersytet Warszawski), prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk (Uniwersytet Warszawski). - 21. wydanie zmienione i zaktualizowane. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2021. - XXIII, [3], 389 stron ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Pisarczyk Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Prawo pracy Stosunek pracy Umowa o pracę Rozwiązanie umowy o pracę Wypowiedzenie umowy o pracę Czas pracy Odpowiedzialność porządkowa pracowników Odpowiedzialność materialna pracowników Prawa i obowiązki pracownika Spory zbiorowe Związki zawodowe Układ zbiorowy pracy Negocjacje zbiorowe Rada pracowników Praca czasowa Telepraca Praca zdalna Ubezpieczenia społeczne Pracownicze programy emerytalne Renty Ubezpieczenia wypadkowe Polska

Gatunek

Podręcznik Regulamin pracy Regulamin wynagradzania

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W podręczniku "Prawo pracy" omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. W publikacji omówiono zagadnienia dotyczące m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy, powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy, praw i obowiązków pracowników, odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy, zbiorowego prawa pracy, pracowniczego ubezpieczenia społecznego.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Telepraca i praca zdalna : od A do Z / Monika Frączek, Monika Cieślak. - Wydanie 1., stan prawny: 1 lipca 2020 r. - Warszawa : HR Services Monika Cieślak, 2020. - 263 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Od A do Z)

Autor

Frączek Monika Cieślak Monika

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zdalna Pracodawcy Prawo pracy Telepraca Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polacy pracujący w czasie COVID-19 / Juliusz Gardawski, Adam Mrozowicki, Jacek Burski, Jan Czarzasty, Mateusz Karolak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar : wydanie publikacji zostało zlecone przez Kolegium Ekonomiczno-Społeczne Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i ; Wrocław : Instytut Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego, 2022. - 202 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Gardawski Juliusz (1948- ) Mrozowicki Adam (1978- ) Burski Jacek (1984- ) Czarzasty Jan Karolak Mateusz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Gospodarka Jakość życia Klasy społeczne Praca Struktura społeczna Warunki pracy Praca zdalna Work-life balance (WLB) Praca hybrydowa Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

XXI wiek rozpoczął się serią kryzysów, począwszy od kryzysu finansowego i gospodarczego, przez kryzys migracyjny, kryzys związany z narastającym eurosceptycyzmem i brexitem, z falą populizmu i erozją poparcia dla demokracji parlamentarnej . Na to wszystko nałożyła się pandemia COVID-19, która wzmocniła większość istniejących kryzysów i przyniosła nowe wyzwania. Zespół socjologów i socjoekonomistów z Uniwersytetu Wrocławskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie podjął badania tych wyzwań i kryzysów. Na podstawie zogniskowanych wywiadów grupowych z pracownikami edukacji, ochrony zdrowia, pomocy społecznej i logistyki, krytycznej analizy dyskursu medialnego oraz ogólnopolskich badań kwestionariuszowych zespół przygotował niniejszą monografię. Odpowiada w niej na pytania o jakość miejsc pracy osób zatrudnionych, w tym w szczególności pracowników niezbędnych w okresie pandemii, medialny obraz pracy w badanych branżach, stosunek społeczeństwa do nowych form pracy, które rozwinęły się w czasach pandemii, o społeczny dobrostan, charakter więzi społecznych i społecznego zaufania, o postawy wobec ustroju politycznego i gospodarczego, stosunek do partii politycznych i państwa. W książce zawarta jest również charakterystyka cech przeciwników szczepień na COVID-19. Książka nie tylko wpisuje się w kontekst wcześniejszych, ważnych i cytowanych publikacji (...), lecz także otwiera Autorom pole dla dalszych analiz, na które zespół zwykle nie każe długo czekać czytelnikom, a ich znaczne już grono regularnie się powiększa. (…) Obok sprawnej narracji i argumentacji, zwraca uwagę po mistrzowsku prowadzona metodyka oraz wiele szczegółowych, empirycznie udokumentowanych odniesień, podawanych w sposób spójny. (…) Jest to kolejne, cenne opracowanie świetnie potwierdzające markę zaangażowanych badaczy, z których każdy ma na swoim koncie niebagatelne i uznane osiągnięcia. prof. dr hab. Jacek Sroka Społeczne skutki COVID-19 są w książce pokazane z kilku perspektyw. Wśród uczestników rynku pracy wpływ pandemii najsilniej odczuli młodzi, zwłaszcza w sytuacji prekaryzacji pracy. Okazało się też, że społeczny prestiż zawodów medycznych wyraźnie wzrósł w warunkach zagrożenia pandemicznego. Towarzyszy temu wzrost oczekiwań rozszerzenia zakresu opieki zdrowotnej oraz zwiększenie bezpieczeństwa pracowników na rynku pracy. Ważna jest konkluzja wskazująca, że dominującą reakcją wszystkich środowisk na COVID-19 było uruchomienie mechanizmów integracyjnych. Nasze społeczeństwo zachowało model familijny o silnych więziach na poziomie grup pierwotnych, rodzinnych i towarzyskich, natomiast znacznie słabszych instytucjonalnych. dr hab. prof. ucz. Paweł Ruszkowski

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna w praktyce : zagadnienia prawne - Warszawa : Pedagogium, 2020 - 92 strony ; 30 cm

Autor

Gładoch Monika

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Odbiorca

Dorośli

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Praca zdalna Zatrudnienie Praca Ryzyko zawodowe

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Praca zdalna jest niewątpliwie najbardziej doniosłym zjawiskiem, jakie pojawiło się w prawie pracy w ostatnim czasie. Można powiedzieć, że w polskich firmach na skutek wymuszonego epidemią masowego korzystania z pracy zdalnej dokonała się prawdziwa rewolucja technologiczna. Nie dziwi zatem, że problematyka ta budzi bardzo duże zainteresowanie. Książka wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom. Jest to pierwsze kompleksowe i monograficzne opracowanie problematyki pracy zdalnej. Profesor Monika Gładoch w sposób usystematyzowany i klarowny, praktyczny i jednocześnie pogłębiony prezentuje prawne aspekty pracy zdalnej. Monografia łączy walory teoretyczne i praktyczne. Jest ona przez to interesująca dla szerokiego kręgu potencjalnych odbiorców: managementu firm, Który musi mierzyć się z nowym wyzwaniem, jakim jest zarządzanie firmą „przestawioną” w tryb zdalny, kierowników działów HR, którzy w związku z praca zdalną napotykają w swej pracy na nowe problemy i wyzwania, adwokatów i radców prawnych obsługujących podmioty gospodarcze, środowisk akademickich.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zbrodnie odczytane z kości : tajemnice antropologii sądowej/ Monika Głąbińska. - Wydanie I. - Warszawa : Sport i Turystyka-MUZA, 2023. - 334, [2] strony ; 22 cm.

Autor

Głąbińska Monika

Forma i typ

Książki

Odbiorca

Dorośli

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Antropolodzy Antropologia sądowa Szkielet Patologia medyczna Odontoskopia Identyfikacja biometryczna Praca zdalna DNA (kwas) Tatuaż Zwłoki Kryminalistyka

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Czy kości mówią i jak zrozumieć ich język? Czy zdjęcie typu selfie może pomóc w identyfikacji człowieka? Jak pyłek rośliny może rozwiązać zagadkę kryminalną? Czy istnieje zbrodnia doskonała? Jak zrobić przyżyciową rekonstrukcję twarzy na podstawie czaszki? Na czym polega identyfikacja osób żywych? Czy owady mogą pomóc w określaniu czasu zgonu i oczyszczaniu szczątków kostnych? Jaki wpływ na kryminalistykę i pracę antropologa sądowego mają nowoczesne technologie i cyfryzacja świata? Czym jest Trupia Farma i dlaczego tak fascynuje? Dlaczego pozbycie się ciała ofiary nie jest tak proste, jak to pokazują w filmach, i czy antropolodzy potrafią ją zidentyfikować nawet na podstawie spopielonych kości? Ile jest mitów, a ile faktów w popularnych serialach kryminalnych? Monika Głąbińska, antropolog sądowy, zdradza tajniki pracy jednego z najbardziej fascynujących zawodów, który w Polsce wykonuje naprawdę niewiele osób. W swojej książce rzuca wyzwanie: pokaż mi swój szkielet, a powiem ci, kim jesteś.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie w epoce postindustrialnej / redakcja: dr Barbara Godlewska-Byjok, dr hab. Krzysztof Walczak prof. UW ; autorzy: dr Tomasz Bakalarz, dr Michał Barański, Natalia Bender, dr Maciej Chakowski, dr Justyna Czerniak-Swędzioł, dr inż. Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz, dr hab. Tomasz Duraj prof. UŁ, dr hab. Dorota Dzienisiuk, dr Izabela Florczak, dr Barbara Godlewska-Bujok, Marta Goroszkiewicz, Gabriela Gospodarek, Jakub Grygutis, Anna Jefimow-Czerwonka, Konrad Kamiński, prof. dr hab. Jan Klimek, dr Robert Marczak, dr Michał Matuszak, dr Małgorzata Mędrala, Ewa Mróz, dr Kamila Naumowicz, dr hab. Andrzej Patulski prof. UW, dr Kinga Piwowarska, Tomasz Podwysocki, dr Ariel Przybyłowicz, dr Beata Rutkowska, dr Magdalena Rycak, dr hab. Katarzyna Serafin, Edyta Sobótka-Bentyn, dr Andrzej Szybkie, dr Joanna Szyjewska-Bagińska, dr Michał Szypniewski, prof. dr hab. Andrzej Marian Świątkowski, dr Justyna Tlatlik, dr Urszula Torbus, dr hab. Joanna Unterschütz prof WSAiB, prof. dr hab. Gertruda Uścińska, dr hab. Krzysztof Walczak prof. UW. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2021. - XXVI, 499 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Godlewska-Bujok Barbara Walczak Krzysztof Bakalarz Tomasz Barański Michał (prawo) Bender Natalia Chakowski Maciej Czerniak-Swędzioł Justyna Dębicka-Ozorkiewicz Grażyna Duraj Tomasz Dzienisiuk Dorota Florczak Izabela Goroszkiewicz Marta Gospodarek Gabriela Grygutis Jakub Jefimow-Czerwonka Anna Kamiński Konrad Klimek Jan (1952- ) Marczak Robert (marketing) Matuszak Michał (prawo) Mędrala Małgorzata Mróz Ewa (prawo) Naumowicz Kamila Patulski Andrzej Piwowarska Kinga Podwysocki Tomasz Przybyłowicz Ariel Rutkowska Beata (prawo) Rycak Magdalena Barbara Serafin Katarzyna (ekonomia) Sobótka-Bentyn Edyta Szybkie Andrzej Szyjewska-Bagińska Joanna Szypniewski Michał Świątkowski Andrzej (1944- ) Tlatlik Justyna Torbus Urszula Unterschütz Joanna (1975- ) Uścińska Gertruda (1958- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Muszalski, Wojciech (1929-2022) Polityka społeczna Prawo pracy Rozwój gospodarczy Rozwój społeczny Zarządzanie Zatrudnienie Franczyza Rekrutacja pracowników Ochrona danych osobowych Przedsiębiorstwo jednoosobowe Kobieta Pracownicze plany kapitałowe (PPK) Delegowanie pracowników Dyskryminacja ze względu na wiek Płaca minimalna Praca zdalna Polityka płacowa Prawo autorskie Polska

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing

Materiały z XXII Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, 17-18 maja 2019 r., Warszawa.

Prezentowana publikacja zawiera w głównej części referaty wygłoszone podczas XXII Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, którego mottem przewodnim było Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. Zgodnie z tym założeniem, autorzy opracowań reprezentujący zarówno świat nauki, jak i praktyki przedstawili wielopłaszczyznowy obraz współczesnego rynku pracy, pokazując jakie wyzwania stoją przed jego „aktorami" w zglobalizowanej gospodarce. Znajdziemy więc tutaj artykuły na temat różnych form świadczenia pracy i to zarówno tych znanych od lat (np. zatrudnienie w rzemiośle), jak i nowych, których zasady dopiero się kształtują (np. praca zdalna czy na platformach cyfrowych). Opracowania na ten temat nie ograniczają się jednak tylko do analizy dogmatycznoprawnej praw i obowiązków stron tych stosunków (np. uprawnienia opiekunów dzieci), ale również dotyczą związanych z zatrudnieniem problemów praktycznych jakie pojawiły się w ostatnim czasie (np. prekaryzacja). Obok prawa zatrudnienia przedmiotem opracowań są również kwestie szeroko rozumianego zabezpieczenia społecznego (np. digitalizacja działalności ZUS), problematyka znajdująca się na styku prawa i zarządzania personelem (rola polityki wynagrodzeń w strategii organizacji, czy zarządzanie prywatnością w rekrutacji) a nawet katolicka nauka społeczna (stosunki zatrudnienia w kontekście encykliki "Laborem exercens"). Ta wielowątkowość podejmowanych tematów sprawia, że publikacja ta może być interesująca zarówno dla teoretyków jak i dla praktyków zajmujących się problematyką zatrudnienia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Problemy rachunkowości w dobie pandemii / Ewa Grabowska-Kaczmarczyk, Maciej Leszek Hyży, Elżbieta Jędruczyk, Dawid Obrzeżgiewicz. - Wydanie I. - Warszawa : Poltext, 2022. - 235, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grabowska-Kaczmarczyk Ewa Hyży Maciej Leszek Jędruczyk Elżbieta Obrzeżgiewicz Dawid

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Księgowość Outsourcing Prawo bilansowe Prawo podatkowe Przedsiębiorstwo Rachunkowość Sprawozdawczość finansowa Przetwarzanie w chmurze Nauczanie na odległość Kształcenie zawodowe Doskonalenie zawodowe Praca zdalna Etyka stosowana Rewizja finansowa Audyt Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Pandemia COVID-19 wywiera wpływ na każdą sferę życia gospodarczego. Rachunkowość cały czas ewoluuje, dostosowując się do zmian otoczenia, nowych regulacji prawnych i potrzeb użytkowników informacji. W tym okresie zmieniły się zarówno przepisy prawne, jak i formy komunikacji. Pojawiły są nowe potrzeby związane z zabezpieczeniem gromadzonych informacji, szkoleniem z wdrażanych zmian w regulacjach prawnych, korzystaniem z nowych rozwiązań technologicznych oraz form kontaktowania się z klientami i współpracownikami. Procesy te następują w dość krótkim okresie, a sprawność w dostosowaniu się do nich determinuje dalsze funkcjonowanie firm na rynku. Monografia przybliża najważniejsze zagadnienia i problemy, z którymi w dobie pandemii COVID-19 przyszło się zmierzyć księgowym, biegłym rewidentom oraz doradcom podatkowym. Głównym celem badań przeprowadzonych przez autorów jest ocena wpływu pandemii na organizację systemu rachunkowości w polskich firmach. Autorzy przedstawili najważniejsze zmiany, do których musieli się dostosować księgowi, i naświetlili problemy etyczne, jakie przyniosła ze sobą pandemia. Omówili problemy zachowania wiarygodności i poufności przekazywanych informacji oraz zabezpieczenia ich przed osobami nieupoważnionymi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 657/659 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Bezpieczeństwo cyfrowe : perspektywa organizacyjna / Joanna Grubicka, Ewa Matuska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2023. - 240 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Grubicka Joanna. Matuska Ewa (zarządzanie).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Cyberbezpieczeństwo VUCA Bezpieczeństwo organizacyjne Rzeczywistość wirtualna Kompetencje medialne Społeczeństwo informacyjne Praca zdalna Media społecznościowe Big data Sztuczna inteligencja Marketing cyfrowy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Informatyka i technologie informacyjne

Książka podejmuje tematykę bezpieczeństwa cyfrowego organizacji, łącząc w elastyczny sposób perspektywę badawczą nauk o bezpieczeństwie i nauk o zarządzaniu i jakości. Wyjaśnia istotę, znaczenie i uwarunkowania bezpieczeństwa cyfrowego w funkcjonowaniu współczesnych organizacji ujmując syntetycznie jego tło strategiczne, technologiczne oraz personalno-zarządcze. W przystępny sposób przedstawia podstawowe wytyczne polityki wspólnotowej i krajowej w obszarze kształtowania społeczeństwa informacyjnego oraz gospodarki cyfrowej w aspektach bezpieczeństwa organizacyjnego. Opisuje kategorie zagrożeń cyfrowych, z którymi konfrontują się współczesne organizacje oraz możliwości ich kontrolowania poprzez zabezpieczenia technologiczne. Przedstawia cechy dystynktywne tzw. rewolucji 4.0, rzeczywistości VUCA oraz nowych kategorii pracowników, jako kluczowych wyzwań dla organizacji XXI wieku. Szczególną uwagę poświęca zagadnieniu diagnozy i prognozy kompetencji pracowników i menedżerów w kontekście bezpieczeństwa cyfrowego oraz potrzeb rozwojowych organizacji. Polecana jest szerokiemu kręgowi odbiorców, ze wskazaniem na menedżerów, specjalistów ds. bezpieczeństwa cyfrowego i specjalistów HR oraz studentów kierunków zarządzania i bezpieczeństwa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 004 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczny wymiar dizajnu / redakcja: Karolina Izdebska, Momika Klein. - Warszawa : Difin, 2021. - 206 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Izdebska Karolina Klein Monika (zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

IKEA Wzornictwo przemysłowe Designerzy Sztuka użytkowa Projektowanie dla wszystkich Innowacje Rozwój zrównoważony Odpowiedzialność społeczna Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Przemysły kreatywne Opakowania Praca zdalna Mobilność zawodowa Symulakry

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Kultura i sztuka

Dizajn jest dziś wszechobecny i żywo reaguje na zmiany i problemy społeczne. Jednocześnie właściwie w każdym z obszarów życia społecznego widoczny jest wyraźny wzrost zainteresowania problematyką dizajnu, a myślenie i dyskusje o dizajnie przekroczyły już dawno granice wzornictwa i toczą się współcześnie na styku różnych dziedzin. Prezentujemy książkę, w której Czytelnik znajdzie różnorodne podejścia związane ze społecznym, kulturowym i etycznym obszarem projektowania oraz odwołujące się do problematyki wzajemnych oddziaływań między projektowanymi wytworami i przestrzeniami a ich użytkownikami zarówno na poziomie jednostkowej percepcji, jak i społecznych zachowań i interakcji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 74 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna : praktyczny przewodnik / Monika Krzyszkowska-Dąbrowska. - Stan prawny na 23 sierpnia 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 138 stron ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Krzyszkowska-Dąbrowska Monika

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Adwokaci Doradcy personalni Radcy prawni Specjaliści ds. kadr

Temat

COVID-19 Praca zdalna Prawo pracy Tarcza antykryzysowa (pakiet rządowy) Telepraca Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej. Przedstawia ramy prawne: pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania), telepracy, sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”. W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną, a także zamieszczono wskazówki przydatne przy sporządzaniu dokumentacji wewnętrznej. W książce zawarte zostały również przykłady, wzory podstawowych dokumentów. Przedstawiono także wybrane orzecznictwo sądowe wraz z jego praktycznym zastosowaniem. W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany wynikające z ustawy z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, która zawiera nowe regulacje w zakresie dotychczasowych zasad świadczenia pracy zdalnej w ramach prewencji COVID-19.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 146 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna Adamczyk-Marchewka Justyna Kacprzak-Kalinowska Marta Onufrzak Olga Płusa Monika Stefaniak Andrzej (prawo) Szczęsny Paweł (organizacja i zarządzanie) Tomczyk-Słowińska Magdalena Wróbel Małgorzata (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

COVID-19 Czas pracy Czwarta rewolucja przemysłowa Kapitał społeczny Kultura pracy Organizacja Organizacja pracy Przywództwo Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Potrzeba (psychologia) Łączne korzyści z pracy Pozapłacowe świadczenia pracownicze Praca hybrydowa Praca zdalna Menedżerowie Struktura organizacyjna Stanowisko pracy Zespół wirtualny Praca zespołowa Rzeczywistość rozszerzona

Gatunek

Praca zbiorowa Case study (studium przypadku)

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.: jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości; jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym; w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników; jak kierować „wirtualnymi” zespołami; jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników. Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Lis Agnieszka

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mężczyzna Pracownicy korporacji Praca zdalna Relacje międzyludzkie Zespół Aspergera

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tomek to młody pracownik korporacji, który każdego dnia zmaga się nie tylko z presją otoczenia, ale także z własnymi słabościami. Koleżanki i koledzy z pracy nie ułatwiają mu życia, odreagowując trudy codzienności. Gdy niespodziewanie dla siebie i innych mężczyzna znajduje nić porozumienia z Anną, na horyzoncie pojawia się widmo konieczności pracy zdalnej. Jaką historię skrywa Tomek, i jak przymus odseparowania wpłynie na jego relacje z innymi? Czy w świecie, który stale pędził do przodu i nagle się zatrzymał, jest miejsce na rozmowę, przyjaźń i miłość?

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 821.162.1-3 [Wypożyczalnia] (2 egz.)

Filia nr 1

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. M 821.162.1-3 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska. - Wydanie 3 zaktualizowane i rozszerzone. - Warszawa : Difin, 2023. - 326 stron ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Lubrańska Anna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Nauczyciele akademiccy

Temat

Psychologia pracy Stres zawodowy Motywacja pracy Styl kierowania Rynek pracy Satysfakcja zawodowa Środowisko pracy Praca zdalna Ergonomia Wypalenie zawodowe Pracoholizm Mobbing Bezrobocie Zarządzanie wiekiem Technostres

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Praca stanowi istotny element życia. Zaspokaja szereg potrzeb, jest źródłem zadowolenia, poczucia własnej skuteczności, ale także zakłóceń jednostkowego dobrostanu. Warto zatem bliżej poznać, zrozumieć i kontrolować ten obszar naszego życia. Niniejsza publikacja może to ułatwić. Książka jest skierowana do teoretyków, praktyków, wykładowców i studentów. W opracowaniu scharakteryzowano najważniejsze zagadnienia z obszaru psychologii pracy, m.in. satysfakcję z pracy, motywację, problematykę funkcjonowania w zespole pracowniczym. Omówiono sytuacje i zjawiska trudne, takie jak stres, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm. W monografii uwzględniono też aspekt różnorodności, zwłaszcza pokoleniowej, widocznej w obecności i współdziałaniu na rynku pracy reprezentantów kilku generacji. Publikacja łączy wymiar teoretyczny i praktyczny, stwarza możliwość jej wykorzystania w opracowywaniu modułów wykładowych i ćwiczeniowych (ostatni rozdział zawiera propozycje 35 form aktywności). Opracowanie może również znaleźć inne zastosowanie i być pomocne w rozpoznawaniu czy rozwiązywaniu problemów w środowisku zawodowym, tworzeniu skutecznych form przeciwdziałania i interwencji.[ksiegarnia.difin.pl].

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna i hybrydowa : aspekty organizacyjne i prawne / Jarosław Marciniak. - Stan prawny na 1 maja 2023 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 178 stron ; 24 cm.

Autor

Marciniak Jarosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy HR Specjaliści ds. kadr

Temat

Organizacja pracy Praca hybrydowa Praca zdalna Prawo pracy Telepraca Rekrutacja pracowników Szkolenie zawodowe Samokształcenie Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing

W książce kod aktywacyjny.

Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców. W książce omówiono zagadnienia, takie jak: - prawne aspekty i kontrola pracy zdalnej, - wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość, - pozyskiwanie zdalnych pracowników, - adaptacja i szkolenie pracowników, - budowanie optymalnego, zdalnego zespołu i zarządzanie nim, - ocena i rozliczanie zdalnych pracowników. Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej. Mogą oni zapoznać się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia systemu pracy zdalnej i hybrydowej oraz poznać zalety i wady konkretnych rozwiązań. Cennym uzupełnieniem treści są przykłady dokumentów – regulaminów oraz formularzy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / Redakcja naukowa Iwona Mendryk. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 568 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Mendryk Iwona

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Kadry Kapitał ludzki Zarządzanie Sztuczna inteligencja Nauczanie na odległość Epidemie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kształcenie Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Zaufanie Kapitał społeczny Model doskonałości EFQM Zarządzanie jakością Benchmarking Przywództwo Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie przez wartości Etyka biznesu Kompetencje informacyjne Szkolenie zawodowe Kompetencje menedżerskie Kształcenie ustawiczne Zaangażowanie pracowników Konkurencyjność Praca zdalna Start-up Satysfakcja zawodowa Wypalenie zawodowe Zarządzanie służbą zdrowia Uczenie się międzypokoleniowe Transfer wiedzy Wykluczenie cyfrowe Kobieta Zarządzanie różnorodnością Zarządzanie wiekiem Dyskryminacja E-learning Przywództwo edukacyjne Zarządzanie partycypacyjne Trenerzy i instruktorzy sportowi Kluby sportowe Przedsiębiorstwo rodzinne Zarządzanie relacjami z klientami Sukcesja uniwersalna Rekrutacja pracowników Wizerunek przedsiębiorstwa Marka osobista Zatrudnienie Rynek pracy Pozytywna adaptacja Zdrowy styl życia Promocja zdrowia Dobrostan psychiczny BHP Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja jest zbiorem artykułów prezentujących wyniki praca badawczych naukowców realizujących swoje badania w różnych ośrodkach akademickich w Polsce. Tematyka dotyczy szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono m.in. problemy związane wynikające z faktu funkcjonowania w warunkach pandemii Covid-19 oraz zagadnienia wiążące ustalenia teoretyczne z zakresu ZZL z praktycznymi rozwiązaniami spotykanymi w organizacjach. Atutem monografii jest różnorodność poruszanych tematów. Opisy projektów badawczych i metodyki badań oraz uzyskanych wyników stanowić mogą źródło inspiracji dla młodych badaczy, jak również wspomagać wprowadzanie rozwiązań HR–owych w przedsiębiorstwach. Czytelnik znajdzie informacje dotyczące informatyzacji procesów HR, możliwości rozwoju kapitału ludzkiego, potencjalnych szans wynikających ze zróżnicowania pracowników oraz korzyści z wprowadzania rozwiązań ukierunkowanych na poprawę dobrostanu pracowników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna w polskim systemie prawnym / redakcja naukowa Małgorzata Mędrala. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 291 stron ; 24 cm.

Autor

Mędrala Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Pracodawcy Prawnicy

Temat

COVID-19 Epidemie Praca zdalna Prawo pracy Telepraca Praca w domu Miejsce pracy Ocena ryzyka Czas pracy Dialog społeczny Dyskryminacja w zatrudnieniu Monitoring osób Ochrona danych osobowych BHP Wypadki przy pracy Życie codzienne Jakość życia Wykluczenie społeczne Podatek dochodowy Umowa Sztuczna inteligencja Prawo autorskie Adaptacja społeczna Odpowiedzialność cywilna Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak: charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie); dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej; ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej; BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej; transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy; praca zdalna a umowy cywilnoprawne; aspekty podatkowe pracy zdalnej; wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)