SOWA OPAC : Zbiory MBP

9 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Trener życia : life balance / Mariola Bojarska-Ferenc. - Warszawa : Wydawnictwo Świat Książki, 2020. - 311, [1] strona : fotografie ; 24 cm.

Autor

Bojarska-Ferenc Mariola (1965- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kobieta Sukces Samorealizacja Image Zdrowy styl życia Work-life balance (WLB)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty Styl życia, moda i uroda

Książka dla kobiet nowoczesnych, które mają apetyt na sukces, ale równocześnie nie zamierzają rezygnować ze swojego czasu dla rodziny, przyjaciół i rozwoju osobistego. Dla tych kobiet, które chcą być mocne, ale i modne, seksowne, otwarte na życie i chcą walczyć o swoje marzenia. Ta książka doda kobietom siły, zachęci do przełamywania stereotypów, pójścia pod prąd, nabrania pewności siebie i pokaże, jak porażki przekuwać w sukces.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W 159.9 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polacy pracujący w czasie COVID-19 / Juliusz Gardawski, Adam Mrozowicki, Jacek Burski, Jan Czarzasty, Mateusz Karolak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar : wydanie publikacji zostało zlecone przez Kolegium Ekonomiczno-Społeczne Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i ; Wrocław : Instytut Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego, 2022. - 202 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Gardawski Juliusz (1948- ) Mrozowicki Adam (1978- ) Burski Jacek (1984- ) Czarzasty Jan Karolak Mateusz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Gospodarka Jakość życia Klasy społeczne Praca Struktura społeczna Warunki pracy Praca zdalna Work-life balance (WLB) Praca hybrydowa Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

XXI wiek rozpoczął się serią kryzysów, począwszy od kryzysu finansowego i gospodarczego, przez kryzys migracyjny, kryzys związany z narastającym eurosceptycyzmem i brexitem, z falą populizmu i erozją poparcia dla demokracji parlamentarnej . Na to wszystko nałożyła się pandemia COVID-19, która wzmocniła większość istniejących kryzysów i przyniosła nowe wyzwania. Zespół socjologów i socjoekonomistów z Uniwersytetu Wrocławskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie podjął badania tych wyzwań i kryzysów. Na podstawie zogniskowanych wywiadów grupowych z pracownikami edukacji, ochrony zdrowia, pomocy społecznej i logistyki, krytycznej analizy dyskursu medialnego oraz ogólnopolskich badań kwestionariuszowych zespół przygotował niniejszą monografię. Odpowiada w niej na pytania o jakość miejsc pracy osób zatrudnionych, w tym w szczególności pracowników niezbędnych w okresie pandemii, medialny obraz pracy w badanych branżach, stosunek społeczeństwa do nowych form pracy, które rozwinęły się w czasach pandemii, o społeczny dobrostan, charakter więzi społecznych i społecznego zaufania, o postawy wobec ustroju politycznego i gospodarczego, stosunek do partii politycznych i państwa. W książce zawarta jest również charakterystyka cech przeciwników szczepień na COVID-19. Książka nie tylko wpisuje się w kontekst wcześniejszych, ważnych i cytowanych publikacji (...), lecz także otwiera Autorom pole dla dalszych analiz, na które zespół zwykle nie każe długo czekać czytelnikom, a ich znaczne już grono regularnie się powiększa. (…) Obok sprawnej narracji i argumentacji, zwraca uwagę po mistrzowsku prowadzona metodyka oraz wiele szczegółowych, empirycznie udokumentowanych odniesień, podawanych w sposób spójny. (…) Jest to kolejne, cenne opracowanie świetnie potwierdzające markę zaangażowanych badaczy, z których każdy ma na swoim koncie niebagatelne i uznane osiągnięcia. prof. dr hab. Jacek Sroka Społeczne skutki COVID-19 są w książce pokazane z kilku perspektyw. Wśród uczestników rynku pracy wpływ pandemii najsilniej odczuli młodzi, zwłaszcza w sytuacji prekaryzacji pracy. Okazało się też, że społeczny prestiż zawodów medycznych wyraźnie wzrósł w warunkach zagrożenia pandemicznego. Towarzyszy temu wzrost oczekiwań rozszerzenia zakresu opieki zdrowotnej oraz zwiększenie bezpieczeństwa pracowników na rynku pracy. Ważna jest konkluzja wskazująca, że dominującą reakcją wszystkich środowisk na COVID-19 było uruchomienie mechanizmów integracyjnych. Nasze społeczeństwo zachowało model familijny o silnych więziach na poziomie grup pierwotnych, rodzinnych i towarzyskich, natomiast znacznie słabszych instytucjonalnych. dr hab. prof. ucz. Paweł Ruszkowski

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Całe szczęście jestem kobietą / Roma Gąsiorowska, Sylwia Stano i ich rozmówczynie Olga Chajdas, Sylwia Chutnik, Anna Dymna, Marta Frej, Julia Izmałkowa, Joanna Keszka, Olga Kozierowska, Julia Kuczyńska, Beata Sadowska, Grażyna Torbicka. - Wydanie I. - [Warszawa] : [Wydawnictwo Agora], [2019]. - 302, [2] strony : portrety ; 22 cm.

Autor

Gąsiorowska Roma (1981- ) Stano Sylwia (1983- ) Chajdas Olga (1983- ) Chutnik Sylwia (1979- ) Dymna Anna (1951- ) Frej Marta (1973- ) Izmałkowa Julia Keszka Joanna Kozierowska Olga Maffashion (1987- ) Sadowska Beata (1974- ) Torbicka Grażyna (1959- )

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Kobiecość Kobieta Macierzyństwo Relacje międzyludzkie Samorealizacja Sukces Work-life balance (WLB) Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Całe szczęście jestem kobietą to 10 inspirujących wywiadów z mądrymi i doświadczonymi kobietami, które opowiadają o podejmowaniu wyzwań, radzeniu sobie z problemami i różnych sposobach na samorealizację. Jak wygląda ich codzienność? Jak sobie radzą z sukcesami i porażkami? Jak się regenerują? Skąd czerpią energię? Czy wierzą w work-life balance? Jak budują relacje z partnerami? Czym według nich jest kobiecość? Co sądzą o macierzyństwie?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 316 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Linia / Elise Karlsson ; ze szwedzkiego przełożyła Dominika Górecka. - [Wydanie pierwsze]. - [Warszawa] : Wydawnictwo Pauza, [2020]. - 207 stron ; 21 cm.

Autor

Karlsson Elise (1981- ) Górecka Dominika

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura szwedzka

Temat

Pracownicy korporacji Work-life balance (WLB)

Gatunek

Powieść psychologiczna

Tytułowa Linia to nieprzekraczalna granica dzieląca lepszych od gorszych, świat zewnętrzny od bebechów korporacji. Emma długo szukała pracy, jest więc szczęśliwa, mogąc pracować w dobrze prosperującej, prestiżowej firmie: wydawnictwie specjalizującym się w poradnikach, które uczą, jak dobrze żyć i efektywnie pracować. Jednak przychodzi chwila, w której trzeba się opowiedzieć po którejś stronie. Czy kurczowo trzymająca się stołka, niegdyś bezrobotna i zdesperowana bohaterka ma na to siłę? Każde środowisko pracy łączą pewne cechy, o których Linia opowiada w sposób zabawny, nieraz absurdalny, ale boleśnie uderzający w czułe miejsca. Rozejrzyjcie się wokół: czy też tkwicie w matni, w której praca stała się sposobem na życie, ideologią?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 82-3 [Wypożyczalnia] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobieta w przestrzeni publicznej : dialog, praktyka, nauka / redakcja naukowa Olga A. Kotowska-Wójcik i Marta Luty-Michalak. - Warszawa : Warszawskie Wydawnictwo Socjologiczne, copyright 2017. - 331, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Kotowska-Wójcik Olga Anna. Luty-Michalak Marta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Partycypacja polityczna Rola społeczna Work-life balance (WLB) Styl życia Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Redaktorki i Autorzy "budują dyskurs środowiska naukowego poświęconego miejscu i zadaniom kobiet w społeczeństwie, czego dowodem jest m.in niniejsza publikacja. Do tej dyskusji zachęcają także mężczyzn (artykuł Piotra Zawady), co sprzyja spojrzeniu na problematykę z perspektywy obu płci. (...) przygotowaną książkę należy ocenić jako cenną i wnoszącą spojrzenie na obecność kobiet w sferze publicznej z wielu perspektyw społecznych" /z recenzji dr hab. Anety Gawkowskiej/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane psychologiczne aspekty macierzyństwa : warsztaty wzmacniające kompetencje społeczne kobiet / Ewelina Okoniewska, Sylwia Gwiazdowska-Stańczak. - Piotrków Trybunalski ; Kielce : Wydawnictwo Uniwersytetu Jana Kochanowskiego, 2022. - 163, [7] stron : fotografia, ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Okoniewska Ewelina Gwiazdowska-Stańczak Sylwia

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Karmienie piersią Kobieta Kompetencje społeczne Macierzyństwo Pomoc psychologiczna Rozwój zawodowy Rodzicielstwo Work-life balance (WLB) Depresja poporodowa Samoocena (ocenianie) Motywacja Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Autorki monografii wskazały na psychologiczne i społeczne problemy związane z macierzyństwem. W pierwszej części skupiły się na temacie związanym z rozwojem rodziny i panujących w niej relacjach partnerskich oraz relacjach pomiędzy rodzicem a dzieckiem. Rozdział drugi dotyczy tematyki rozwoju zawodowego kobiet, w trzecim przedstawiono tematykę karmienia piersią, natomiast czwaty porusza wybrane psychologiczne problemy kobiet po porodzie, w tym depresji, problemów w związku i z samooceną. [ze wstępu]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 159.9 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Spiesz się powoli : więcej czasu w zwariowanym świecie / Lothar J. Seiwert ; ilustracje Werner Tiki Küstenmacher ; [tłumaczenie z języka niemieckiego Roman Nacht]. - Katowice : Wydawnictwo Kos, 2009. - 223 strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Seiwert Lothar J. (1952- ) Küstenmacher Werner Tiki (1953- ) Nacht Roman (1946- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Myślenie twórcze Samopoznanie Work-life balance (WLB) Zarządzanie czasem Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty

Czujesz się zagoniony i masz wrażenie, że twoje codzienne życie staje się coraz bardziej gorączkowe? Zadajesz sobie pytanie, jak to stałe przyśpieszanie zgrać z potrzebą czasu wolnego i spokoju, jak pogodzić wyzwania zawodowe z twoimi dążeniami w życiu prywatnym? Czołowy ekspert w dziedzinie zarządzania czasem Lothar J. Seiwert pokaże ci, dlaczego oszczędzanie czasu od dawna już nie wystarcza: zarządzanie czasem należącym do przyszłości oznacza całościowe zarządzanie własną osobą oraz aktywne kształtowanie swojego życia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 159.9 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyfrowy HR : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządzkowska, Łukasz Sienkiewicz. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 292 strony : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

(HR)

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata Sienkiewicz Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Informatyzacja Kadry Praca zdalna Technologie cyfrowe Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Transformacja cyfrowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) VUCA BANI Praca hybrydowa Work-life balance (WLB) Case study (studium przypadku) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: nowe role HR w procesie digitalizacji firmy, cyfrowe zarządzanie danymi personalnymi, analityka predykcyjna i algorytmy w HR, wpływ kluczowych technologii na zmiany w obszarze pracy. Autorzy poruszają także etyczny aspekt transformacji cyfrowej, wskazując przykładowe dylematy związane z ochroną i wykorzystaniem danych osobowych, przejrzystością procesów czy dobrostanem pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zdalnymi pracownikami : specyfika, wyzwania i rozwiązania / Piotr Wróbel. - Gdańsk ; Sopot : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2021. - 157, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Wróbel Piotr (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacja pracy Praca zdalna Telepraca Work-life balance (WLB) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zespół wirtualny Komunikacja zintegrowana Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Organizacje wirtualne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Zdalna praca i będąca jej częścią telepraca jest formą organizacji pracy intelektualnej, która narodziła się około pięćdziesięciu lat temu. Pomimo wielu optymistycznych prognoz tempo popularyzacji tej formy organizacji pracy było wolne. Dopiero pandemia koronawirusa, która wybuchła w 2020 roku, stała się punktem przełomowym w popularyzacji tej formy pracy. Wdrożenie zdalnej pracy jest możliwe dzięki technologii teleinformatycznej. Jednak, aby praca przebiegała sprawnie i efektywnie, oprócz technologii niezbędna jest również odpowiednia kultura organizacji, procesy komunikacyjne i mechanizmy koordynacji zdalnych pracowników. Autor książki spróbował odpowiedzieć na pytanie, jak można wykorzystywać technologię teleinformatyczną i rozwiązania organizacyjne do skuteczniejszego zarządzania zdalnymi pracownikami: telepracownikami i członkami wirtualnych zespołów. Zakres monografii obejmuje telepracę i funkcjonowanie wirtualnych zespołów, które wspólnie składają się na zjawisko zdalnej pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)