SOWA OPAC : Zbiory MBP

11 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Proces podejmowania decyzji zakupowych przez e-konsumentów w kontekście mediów społecznościowych / Agnieszka Dejnaka. - Wydanie II. - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 199, [8] stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Dejnaka Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy Specjaliści ds. marketingu

Temat

Decyzje E-konsumenci Marketing społecznościowy Media społecznościowe Pokolenie X Pokolenie Y Zachowania konsumentów Zakupy Web 2.0 Chatbot Rzeczywistość rozszerzona Facebook (portal społecznościowy) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Media i komunikacja społeczna Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Książka Proces podejmowania decyzji zakupowych przez e-konsumentów w kontekście mediów społecznościowych ma szczególną wartość w związku z przeobrażeniami rynkowymi w Polsce, a zwłaszcza rozwojem Internetu i technologii informacyjnych. Kluczową rolę w tych przeobrażeniach odgrywa e-konsument. Wiedza o jego zachowaniach staje się głównym czynnikiem decydującym o sukcesie rynkowym firm. Autorka pracy prezentuje w niej bardzo wiele cennych informacji o zachowaniach e-konsumentów i ich procesie decyzyjnym. Informacje te pochodzą z bezpośrednich badań autorki i można je uznać za pionierskie. Dotyczyły one e-konsumentów w ujęciu ogólnym oraz z podziałem na e-konsumentów z tzw. pokolenia X i Y. Rozważania zawarte w książce są udaną próbą połączenia ekonomii, marketingu, socjologii i informatyki. Wyznaczają także dalsze kierunki badań. Polecam lekturę książki środowisku akademickiemu i praktykom gospodarczym. Prof. zw. dr hab. Aniela Styś, fragment recenzji

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 339 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 182 strony ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Pokolenie Y Postawy Praca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Transgresja (psychologia) Relacje międzypokoleniowe Różnice międzypokoleniowe Uczenie się międzypokoleniowe Zaangażowanie pracowników Potrzeby niższego rzędu Potrzeby wyższego rzędu Konflikt pokoleń Lojalność pracowników Zachowanie organizacyjne Cyfrowi tubylcy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka pt. „Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu"", autorstwa Anny Lipki (z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach): • udowadnia, iż Milenialsów charakteryzuje (w porównaniu do Tradycjonalistów, Baby Boomers oraz Generacji X) najwyższa dynamika pokoleniowa (mierzona liczbą zmian/transgresji postaw i wartości) oraz najwyższa oryginalność transgresyjna (mierzona postawami i wartościami o charakterze dyskontynuacyjnym (a nie kontynuacyjnym bądź wahadłowym)), wymuszająca zmiany m.in. w Human Resources Management; • pokazuje dlaczego i przedstawia w jaki sposób należy mierzyć inteligencję generacyjną oraz zaufanie generacyjne w organizacji; • charakteryzuje strategie personalne, które są adekwatne oraz nieadekwatne przy pozyskiwaniu i zatrzymywaniu najmłodszych pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ponadczasowa misja higieny i epidemiologii / redakcja naukowa Jerzy T. Marcinkowski i Zofia Konopielko ; [autorzy Jerzy T. Marcinkowski (Uniwersytet Zielonogórski, Uczelnia Łazarskiego, Komitet Zdrowia Publicznego PAN, Polskie Towarzystwo Higieniczne), Zofia Konopielko (Instytut "Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka"), Paulina Rosińska (Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego), Marek A. Motyka (Uniwersytet Rzeszowski), Aneta Klimberg (Collegium Medicum Uniwersytetu Zielonogórskiego)]. - Wydanie 1. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Uczelni Łazarskiego, 2021. - 660 stron ; 24 cm.

Autor

Marcinkowski Jerzy Tadeusz (1948- ) Konopielko Zofia Rosińska Paulina (medycyna) Motyka Marek (socjolog) Klimberg Aneta

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Choroby zakaźne ludzi Epidemiologia Higiena Uzależnienie (nałóg) Zdrowie psychiczne Zdrowie publiczne Promocja zdrowia Profilaktyka zdrowotna Telemedycyna Medycyna ratunkowa Bioterroryzm Ratownictwo Katastrofy Bezpieczeństwo publiczne Szczepienia ochronne Epidemie COVID-19 Degradacja środowiska Informatyzacja Pokolenie Y Pokolenie (socjologia) Starość Higiena psychiczna Styl życia Jakość życia Otyłość Cukrzyca typu II Zaburzenia snu Stres Stres pourazowy Wypalenie zawodowe Molestowanie seksualne Dziecko maltretowane Mowa nienawiści Zgwałcenie Alkoholizm Nadużywanie alkoholu Substancje psychoaktywne Nikotynizm Zespół poalkoholowego uszkodzenia płodu Uzależnienia behawioralne Zaburzenia odżywiania Cielesne zaburzenie dysmorficzne Obraz własnego ciała Hipochondria Zakażenia szpitalne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie

Monografia obejmuje ważne kwestie społeczne związane ze zdrowiem i jego uwarunkowaniami, wsparte rysem historycznym i opatrzone bogatą bibliografią. Poza zagadnieniami dobrze znanymi w higienie i epidemiologii na szczególne podkreślenie zasługują treści, które z reguły nie były poruszane w podręcznikach o podobnej tematyce. Publikacja bowiem zawiera m.in. wiele odniesień do psychospołecznej kondycji populacji, problemów zdrowia psychicznego, uzależnień i możliwości zapobiegania im, a także przestępczości. Potrzebę opracowania takiej monografii autorzy wywiedli z oceny współczesnej rzeczywistości zdeterminowanej nieustannym rozwojem i postępem: Na naszych oczach, już w czasie trwania pracy zawodowej, następował stały, bardzo intensywny rozwój nauk wywodzących się z tradycji starożytnej higieny. Wraz ze zmianami cywilizacyjnymi, rozwojem nauk społecznych, technicznych i przede wszystkim medycznych, a także ruchów i inicjatyw społecznych, obserwuje się poszerzanie dawnych pojęć, powstają nowe nauki zajmujące się zdrowiem, a nie stricte chorobą, które znajdują miejsce na uczelniach jako odrębne dziedziny inaczej nazywane niż higiena.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 61 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. - [Wydanie I]. - [Warszawa] : CeDeWu, [2020]. - 424 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Nieżurawska-Zając Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Baby boomers Lojalność pracowników Motywacja pracy Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z Zaangażowanie pracowników Zarządzanie różnorodnością Płaca Świadczenia pracownicze Struktura płci i wieku Pokolenie (socjologia) Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

"(...) Autorka podjęła aktualny i ważny problem dotyczący różnorodności pokoleniowej w aspekcie motywowania, budowania zaangażowania i lojalności pracowników. Problematyka ta jest przedmiotem badań naukowych, ale ma również bardzo ważne znaczenie w praktyce zarządzania. Należy zatem pochwalić Autorkę za podjęcie badań i chęć wzbogacenia dorobku naukowego w tym obszarze. (...) Materiał empiryczny, który jest bardzo bogaty, został przetworzony z wykorzystaniem narzędzi statystycznych i ekonometrycznych. Widoczny jest ogromny wkład pracy Autorki w przygotowanie tej monografii". /z recenzji prof. zw. dr hab. inż. Marii Wandy Kopertyńskiej, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Akty desparacji / Megan Nolan ; przełożyła Aga Zano. - [Warszawa] : Fundacja Edukacji Nowoczesnej ; [Jelenia Góra] : Fundacja Moderna, 2023. - 1 płyta audio CD : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Książka dla Ciebie 2023)

Autor

Nolan Megan (1990- ) Zano Aga

Forma i typ

Audiobooki Proza Publikacje dla niewidomych

Odbiorca

Niewidomi Niedowidzący

Przynależność kulturowa

Literatura irlandzka

Temat

Pokolenie Y Relacje międzyludzkie Kobieta Mężczyzna Toksyczne związki Dublin (Irlandia)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Książka w formacie DAISY dostosowana do potrzeb osób z dysfunkcją wzroku, wydana przez Fundację Edukacji Nowoczesnej z Warszawy oraz Fundację "Moderna" z Jeleniej Góry w ramach projektu "Książka dla Ciebie 2023".

Przeszywająco szczera i mroczna debiutancka powieść o toksycznym związku i bolączkach millenialsów, autorstwa wschodzącej gwiazdy literatury irlandzkiej. Bezimienna narratorka odkrywa życie w Dublinie. Wyrzucona ze studiów, pracuje jako kelnerka, wieczorami zaś pije i uprawia przygodny seks. Życie bohaterki zmienia się razem z poznaniem starszego od niej Ciarana – idealnego w oczach dziewczyny chłopaka, który jest pewnym siebie krytykiem sztuki. Para jednak nie tworzy idealnego związku. Akty desperacji to kronika toksycznej relacji, w której i kobieta, i mężczyzna są socjopatyczni. To także studium wzajemnej autodestrukcji prowadzącej do niepohamowanej żądzy seksu, okaleczania się, zatracania się w używkach i alkoholu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WA 82-3 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Engram)

Autor

Popiołek Katarzyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kryzys psychiczny Samotność Stres Trauma Pokolenie Y Rzeczywistość wirtualna Internet Bezpieczeństwo zdrowotne Rozwój psychiczny Stres mniejszościowy Stygmatyzacja społeczna Nieheteronormatywność Poczucie własnej skuteczności Sprawczość (psychologia) Mężczyzna Rozwój osobisty Bliskie związki międzyludzkie Czas Kara pozbawienia wolności Więźniowie Integracja percepcyjno-motoryczna Psycholodzy

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Świat zawsze był i jest pełen zagrożeń. Pewne z nich są znane społecznościom, o wielu nic nie wiemy, ale stopniowe ich poznawanie i wyciąganie na światło dzienne sprawia, że możemy się przed nimi zabezpieczać lub racjonalnie dostosowywać do nich swoje działania. Jednak fakt, że mamy o czymś ogólną wiedzę nie prowadzi automatycznie do jednakowego reagowania na określone fakty czy zjawiska. Wielu zagrożeniom towarzyszą odmienne reakcje grup, które zostały o tych zagrożeniach poinformowane. Jedne z nich, mając świadomość powszechnie istniejących zagrożeń, starają się im przeciwdziałać lub minimalizować ich skutki, inne zaś, ujmując je wąsko z własnej jednostkowej perspektywy, minimalizują ich znaczenie i wykazują tym samym brak społecznej wrażliwości. Dobrym przykładem jest sytuacja pandemii, w której to mimo sprawdzonych naukowo faktów, wielu ludzi bagatelizuje skutki koronawirusa lub wręcz neguje jego istnienie, równocześnie nie akceptując proponowanych środków zaradczych, skierowanych na ratowanie zdrowia ludzkości.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 159.9 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie różnorodnością pracowników : perspektywa globalnej mobilności i migracji / redakcja naukowa Sylwia Przytuła. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019. - 270 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Przytuła Sylwia (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Migracje Rynek pracy Zarządzanie różnorodnością Kompetencje zawodowe Etyka biznesu Pokolenie Y Dyskryminacja w zatrudnieniu Baby boomers Pokolenie Z Pokolenie X

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania). Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych. W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Autor

Ten Typ Mes (1982- )

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Pokolenie Y Warszawa (woj. mazowieckie)

Gatunek

Powieść Thriller

Na książce pseudonim: Ten Typ Mes oraz nazwa właściwa autora: Piotr Szmidt.

Zamach na przeciętność, który przyniesie nieoczekiwane skutki. Polska, Warszawa, XXI wiek. Świat rządzony lajkami, subami, wyświetleniami. I buntownik, który zamierza wziąć sprawy w swoje ręce i zdyskredytować popularność idiotów. Walter to trzydziestoparoletni warszawiak, który chciałby zrobić karierę w branży muzycznej, ale na razie komponuje jedynie muzykę do reklam. Z wyglądu tak przeciętny, że znajomi często nie pamiętają jego imienia i mówią o nim „ten typ”. Wewnętrznie poskręcany, nie akceptuje czasu i miejsca, w którym przyszło mu żyć. Wkurzają go wszyscy i wszystko: brudne miasto, tępi koledzy i ich puste dziewczyny, rodzinny dom, nudny ojczym, masowa muzyka. Nie ma tu miejsca dla twórczej jednostki. Dlatego Walter postanawia zaprowadzić porządek. Szybko okazuje się, że toczona przez niego walka z otumaniającą codziennością i wszechobecną komercją odsłania zasady, którymi sterowana jest nasza rzeczywistość - wszyscy jesteśmy ofiarami fake newsów. Soczysta, trafna i znakomicie absurdalna opowieść o patologiach czasów współczesnych. Inteligentna i zabawna odtrutka na czyhającą zewsząd nudę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WA 82-3 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Autor

Ten Typ Mes (1982- )

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Pokolenie Y Życie codzienne Relacje międzyludzkie Fake news Manipulacja (psychologia) Warszawa (woj. mazowieckie)

Gatunek

Powieść Thriller

Na audiobooku pseudonim autora: Ten Typ Mes oraz nazwa: Piotr Szmidt.

Walter to trzydziestoparoletni warszawiak, który chciałby zrobić karierę w branży muzycznej, ale na razie komponuje jedynie muzykę do reklam. Z wyglądu tak przeciętny, że znajomi często nie pamiętają jego imienia i mówią o nim „ten typ”. Wewnętrznie poskręcany, nie akceptuje czasu i miejsca, w którym przyszło mu żyć. Wkurzają go wszyscy i wszystko: brudne miasto, tępi koledzy i ich puste dziewczyny, rodzinny dom, nudny ojczym, masowa muzyka. Nie ma tu miejsca dla twórczej jednostki. Dlatego Walter postanawia zaprowadzić porządek. Szybko okazuje się, że toczona przez niego walka z otumaniającą codziennością i wszechobecną komercją odsłania zasady, którymi sterowana jest nasza rzeczywistość – wszyscy jesteśmy ofiarami fake newsów.

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Ten Typ Mes (1982- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Pokolenie Y Życie codzienne Relacje międzyludzkie Fake news Manipulacja (psychologia) Warszawa (woj. mazowieckie)

Gatunek

Powieść Thriller

Na książce pseudonim: Ten Typ Mes oraz nazwa właściwa autora: Piotr Szmidt.

Zamach na przeciętność, który przyniesie nieoczekiwane skutki. Polska, Warszawa, XXI wiek. Świat rządzony lajkami, subami, wyświetleniami. I buntownik, który zamierza wziąć sprawy w swoje ręce i zdyskredytować popularność idiotów. Walter to trzydziestoparoletni warszawiak, który chciałby zrobić karierę w branży muzycznej, ale na razie komponuje jedynie muzykę do reklam. Z wyglądu tak przeciętny, że znajomi często nie pamiętają jego imienia i mówią o nim "ten typ". Wewnętrznie poskręcany, nie akceptuje czasu i miejsca, w którym przyszło mu żyć. Wkurzają go wszyscy i wszystko: brudne miasto, tępi koledzy i ich puste dziewczyny, rodzinny dom, nudny ojczym, masowa muzyka. Nie ma tu miejsca dla twórczej jednostki. Dlatego Walter postanawia zaprowadzić porządek. Szybko okazuje się, że toczona przez niego walka z otumaniającą codziennością i wszechobecną komercją odsłania zasady, którymi sterowana jest nasza rzeczywistość – wszyscy jesteśmy ofiarami fake newsów. Soczysta, trafna i znakomicie absurdalna opowieść o patologiach czasów współczesnych. Inteligentna i zabawna odtrutka na czyhającą zewsząd nudę. "Mes to ostatni żołnierz wyklęty wielkomiejskiego weekendu. Jednocześnie brutalny kark ze Śródmieścia i kotek na sterydach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 821.162.1-3 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz ; [recenzent: Dagmara Lewicka]. - [Wydanie I]. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 185, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Akademia Zarządzania i Finansów)

Autor

Warwas Izabela Wiktorowicz Justyna Jawor-Joniewicz Anna Lewicka Dagmara

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Kapitał ludzki Organizacje Pokolenie (socjologia) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Pokolenie Y Motywacja pracy Zaangażowanie pracowników Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing Nauka i badania

We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)