SOWA OPAC : Zbiory MBP

13 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przeł. Grażyna Skoczylas. - Poznań : "Rebis", 2007. - 380 s. ; 23 cm.

Autor

Armstrong Michael. Skoczylas Grażyna.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Nauczanie na odległość Płaca Motywacja pracy Rozmowa kwalifikacyjna Testy selekcyjne Doskonalenie zawodowe Świadczenia pracownicze Bhp Świadczenia socjalne

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Filia nr 1

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. M 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Filia nr 2 (zamknięta)

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przeł. Jarosław Filip Dąbrowski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 324, [3] s. : il. ; 30 cm.

(HR.)

Autor

Armstrong Michael. Cummins Ann. Dąbrowski Jarosław Filip.

Temat

Płaca Premia Świadczenia pracownicze

Gatunek

Podręczniki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; przełożyli Anna Hędrzak [i inni]. - Wydanie 3 poszerzone - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - 856 stron : rysunki ; 28 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Armstrong Michael. Hędrzak Anna.

Forma i typ

Książki

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Nauczanie na odległość Rozmowa kwalifikacyjna Testy selekcyjne Doskonalenie zawodowe Świadczenia pracownicze BHP Świadczenia socjalne Zarządzanie wiedzą Motywacja pracy Satysfakcja zawodowa Kultura organizacyjna Testy psychologiczne Płaca Zdolności Zarządzanie Zatrudnienie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka stanowi najobszerniejsze dzieło z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dostępne w języku polskim. Zawiera omówienie bogatej problematyki tej dynamicznie rozwijającej się dziedziny wiedzy i praktyki gospodarczej. Na podkreślenie zasługuje zwłaszcza ukazanie szerokiego kontekstu procesów i decyzji personalnych, od uwarunkowań międzynarodowych po czynniki związane z organizachjami i samym pracownikiem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 005 [Magazyn], W 005 [Wypożyczalnia] (3 egz.)

Filia nr 1

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. M 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Filia nr 2 (zamknięta)

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przeł. Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]. - Wyd. 6. zm. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 948 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ) Taylor Stephen (1965- ) Wąsik Dorota. Klimowicz Magdalena. Patkaniowski Michał (1975- ). Podsiadło Iwona. Wójcik Leszek (tłumacz).

Temat

Kadry Zarządzanie wiedzą Motywacja pracy Wypalenie zawodowe Przedsiębiorstwo Rozmowa kwalifikacyjna Uczenie się Płaca Związki zawodowe Świadczenia pracownicze Komunikacja społeczna Bhp Zarządzanie Negocjacje Mentoring Konflikt społeczny Stosunki interpersonalne Zarządzanie talentami Doskonalenie zawodowe Dobrostan psychiczny

Gatunek

Podręczniki

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podatki i składki w działalności przedsiębiorców / Paweł Felis, Marcin Jamroży, Joanna Szlęzak-Matusewicz. - Wydanie 4, stan prawny na 1 stycznia 2024. - Warszawa : Difin, 2024. - 417 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Felis Paweł (1969- ) Jamroży Marcin Szlęzak-Matusewicz Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Przedsiębiorcy Urzędnicy

Temat

Finanse przedsiębiorstwa Podatek dochodowy Podatek obrotowy Podatki majątkowe Prawo podatkowe Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia zdrowotne Podatek od towarów i usług Akcyza Podatek od czynności cywilnoprawnych Podatek od nieruchomości Podatek rolny Podatek leśny Podatek od środków transportowych Składka ubezpieczeniowa Świadczenia pracownicze Podatek ryczałtowy Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych Płaca

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Obciążenia podatkowe oraz parapodatkowe immanentnie wiążą się z prowadzeniem działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy z jednej strony jako podatnicy są zobowiązani do rozliczenia zobowiązań na rzecz podmiotów publicznych (Skarbu Państwa, województwa, powiatu oraz gminy), z drugiej zaś jako płatnicy do obliczenia, pobrania i rozliczenia podatków i parapodatków w imieniu zatrudnionych pracowników. Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie podstawowych obciążeń podatkowych i składkowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w szczególności wyeksponowano kwestie obowiązków przedsiębiorców w zakresie ich rozliczeń i prowadzonej w związku z tym ewidencji. W nowym wydaniu uwzględniono zmiany prawne obowiązujące zasadniczo od 1 stycznia 2024 r.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 657/659 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy / Marcin Jachimowicz. - Warszawa : Difin, 2016. - 235 s. ; 23 cm.

Autor

Jachimowicz Marcin.

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Wypadki przy pracy Świadczenia pracownicze

Publikacja stanowi kompendium wiedzy z zakresu problematyki ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Szczegółowo omówiono tematykę wypadkową, poczynając od zdefiniowania wypadku przy pracy, poprzez opisanie rodzajów wypadków oraz przedstawienie sposobu ustalania ich okoliczności i przyczyn. Autor prezentuje poszczególne zagadnienia w sposób przekrojowy, uwzględniając przy tym bogate orzecznictwo sądowe. Wskazuje również na praktyczne aspekty postępowania powypadkowego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe : świadczenia ubezpieczeniowe i cywilne / Marcin Jachimowicz. - Warszawa : Difin, 2013. - 239 s. ; 23 cm.

Autor

Jachimowicz Marcin.

Temat

Choroby zawodowe Wypadki przy pracy Świadczenia pracownicze

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 36 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 36 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym / Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska, Tomasz Rostkowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2021. - 219 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta Kinowska Hanna Rostkowski Tomasz

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Pracodawcy Menedżerowie

Temat

Płaca Zarządzanie Sektor publiczny Polityka płacowa Wartościowanie pracy Premia Świadczenia pracownicze Stanowisko pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Wynagrodzenia stanowią jeden z najważniejszych obszarów zarządzania kapitałem ludzkim, dlatego nieprzerwanie znajdują się w centrum zainteresowań teorii i praktyki. Imperatywem systemu wynagrodzeń w okresie rozwoju gospodarki rynkowej była efektywność wynagrodzeń wyrażona maksymalizacją zwrotu z kosztów pracy, to znaczy produktywności na jednostkę tych kosztów. Takie podejście nie odpowiada współczesnym warunkom funkcjonowania, które wymagają zróżnicowanych i elastycznych strategii biznesowych, dostosowanych do funkcjonowania w świecie VUCA oraz zmieniającej się hierarchii celów i oczekiwań pracowników. Dlatego kryterium oceny współczesnych systemów wynagrodzeń powinna stanowić ich skuteczność, która oznacza kompleksowe podejście do celów zarządzania wynagrodzeniami. Obok istotnych celów ekonomicznych uwzględnia także cele pozaekonomiczne, takie jak satysfakcja i zaangażowanie pracowników, oceniane z perspektywy kluczowych interesariuszy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Benefity : jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 210 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Specjaliści ds. kadr

Temat

Dobre praktyki Komunikacja wewnętrzna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Pracodawcy Świadczenia pracownicze Łączne korzyści z pracy Zaangażowanie pracowników Zarządzanie ciągłością działania COVID-19 Pracownicze programy emerytalne Pracownicze plany kapitałowe (PPK) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa Case study (studium przypadku)

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja prezentuje wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Niezwykle dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacji elastycznego podejścia do wypracowanych przez ostatnie lata schematów działania. Jednocześnie może być szansą dla HR na stworzenie nowoczesnych, profesjonalnych polityk w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 239 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Dyrektorzy HR Kierownicy działów kadrowo-płacowych

Temat

Płaca Pozapłacowe świadczenia pracownicze Stanowisko pracy Świadczenia pracownicze Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Taryfikator kwalifikacyjny Normowanie pracy Rynek pracy Technologia informacyjna (IT) Infrastruktura informatyczna Prawo pracy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

W książce poruszono zagadnienia: - istota wynagradzania i Total Rewards Model, - zasady tworzenia opisu stanowiska pracy, - definiowanie taryfikatora i siatek płac, - budowa systemu płac zmiennych, - zasady tworzenia polityki benefitowej, - badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. - [Wydanie I]. - [Warszawa] : CeDeWu, [2020]. - 424 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Nieżurawska-Zając Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Baby boomers Lojalność pracowników Motywacja pracy Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z Zaangażowanie pracowników Zarządzanie różnorodnością Płaca Świadczenia pracownicze Struktura płci i wieku Pokolenie (socjologia) Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

"(...) Autorka podjęła aktualny i ważny problem dotyczący różnorodności pokoleniowej w aspekcie motywowania, budowania zaangażowania i lojalności pracowników. Problematyka ta jest przedmiotem badań naukowych, ale ma również bardzo ważne znaczenie w praktyce zarządzania. Należy zatem pochwalić Autorkę za podjęcie badań i chęć wzbogacenia dorobku naukowego w tym obszarze. (...) Materiał empiryczny, który jest bardzo bogaty, został przetworzony z wykorzystaniem narzędzi statystycznych i ekonometrycznych. Widoczny jest ogromny wkład pracy Autorki w przygotowanie tej monografii". /z recenzji prof. zw. dr hab. inż. Marii Wandy Kopertyńskiej, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w praktyce / Agnieszka Ślązak. - Stan prawny na 10 kwietnia 2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 356 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Ślązak Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Prawnicy Specjaliści ds. kadr Urzędnicy

Temat

Płaca Ubezpieczenia chorobowe Zasiłki Zasiłek macierzyński Zasiłek opiekuńczy Ubezpieczenia wypadkowe Wypadki przy pracy Świadczenia pracownicze Choroby zawodowe Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Publikacja przedstawia zagadnienia związane z ustalaniem prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłatą tych świadczeń. Opracowanie zostało zilustrowane wieloma praktycznymi przykładami, wyjaśniającymi m.in.: - jak obliczyć okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego i jego wysokość, jeśli pracownica w czasie urlopu rodzicielskiego pracuje u swojego pracodawcy, - jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, gdy przychód pracownika przekroczył maksymalny pułap podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku kalendarzowym, - co zrobić, jeżeli pracodawca okresowo przyznał pracownikowi składnik wynagrodzenia, jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględnić składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc, jeśli pracownikowi zmienił się wymiar jego czasu pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gdy pracownik długo choruje : uprawnienia pracownika i pracodawcy / red. Krystyna Trojanowska - Warszawa : Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, 2014 - 92 s. ; 24cm

Autor

Trojanowska Krystyna.

Temat

Prawo pracy Kadry Ubezpieczenia chorobowe Świadczenia pracownicze Wypadki przy pracy Ubezpieczenia od wypadków Rehabilitacja (med.) Zaświadczenia Rozwiązanie umowy o pracę Praca

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS z tytułu długiej choroby pracownika? Czy i kiedy pracodawca może go zwolnić? Na te i inne pytania Czytelnik znajdzie odpowiedź w niniejszej publikacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)