SOWA OPAC : Zbiory MBP

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy a bezrobocie / red. Ludwik Florek, Monika Latos-Miłkowska. - Wyd.1. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2003. - 234 s. ; 20 cm.

Autor

Florek Ludwik. Latos-Miłkowska Monika.

Temat

Prawo pracy Bezrobocie Prawo pracy a bezrobocie Telepraca Świadczenia przedemerytalne

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia], W 34 [Magazyn] (2 egz.)

Wypożyczalnia nieczynna. Inwentaryzacja księgozbioru od 3 do 30 czerwca 2024 r.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Terminowe umowy o pracę po zmianach / Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Monika Latos-Miłkowska, Jarosław Masłowski, Michalina Sobczak, Magdalena Stojek-Siwińska, Barbara Tomaszewska, Paulina Zawadzka-Filipczyk. - Stan prawny na 22 lutego 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 173 s. ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Kaleta Joanna. Kamińska Agata (prawo). Latos-Miłkowska Monika. Masłowski Jarosław. Sobczak Michalina. Stojek-Siwińska Magdalena. Tomaszewska Barbara (prawo). Zawadzka-Filipczyk Paulina.

Temat

Umowa o pracę na czas określony Wypowiedzenie umowy o pracę

Gatunek

Poradniki

Tekst pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tematyka książki została starannie dobrana z uwagi na jej aktualność i użyteczność w codziennej pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompletny omówiono zasady stosowania znowelizowanych ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1220) przepisów kodeksu pracy, które w zasadniczy sposób zmieniają zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. Wyjaśniono, jak zawierać umowy terminowe po dniu 22 lutego 2016 r., kiedy to nowe przepisy wejdą w życie. Przybliżone zostały również zagadnienia dotyczące okresów wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, uzależnionych od okresu pracy u danego pracodawcy, jak w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy / Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Magdalena Kostrzewa, Monika Latos-Miłkowska, Małgorzata Skibińska, Michalina Sobczak, Barbara Tomaszewska, Paulina Zawadzka-Filipczyk. - Stan prawny na 2 stycznia 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 316 s. ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Kaleta Joanna (prawnik) Kamińska Agata (prawo) Kostrzewa Magdalena (ubezpieczenia) Latos-Miłkowska Monika Skibińska Małgorzata (prawnik) Sobczak Michalina Tomaszewska Barbara (prawo) Zawadzka-Filipczyk Paulina

Forma i typ

Książki

Temat

Urlop macierzyński Urlop ojcowski Urlop wychowawczy Zasiłek macierzyński Prawo antydyskryminacyjne Przeciwdziałanie dyskryminacji Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy Zatrudnienie elastyczne Urlop rodzicielski

Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków rodzicielskich. Spowodują również uproszczenie i uporządkowanie przepisów związanych z urlopami rodzicielskimi. W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wydłużenia terminu, w którym można skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Kolejnym nowym rozwiązaniem wprowadzonym przez nowelizację, a przedstawionym w publikacji jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, w sytuacji łączenia urlopu z pracą u pracodawcy, który tego urlopu udzielił czy wprowadzenie możliwości wykorzystania urlopu rodzicielskiego w częściach nienastępujących bezpośrednio po sobie. Autorzy przedstawiają również inne zmiany, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r., a dotyczące m.in.: - wydłużenia okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego, - zwiększenia stabilizacji zatrudnienia pracowników rodziców, - ułatwienia możliwości dzielenia się uprawnieniami między pracującymi rodzicami. W publikacji przybliżono także nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym urlopów ojcowskich, urlopów wychowawczych, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji. Czytelnicy znajdą tu również pełny tekst ustawy - kodeks pracy w podwójnym brzmieniu przepisów ze stanem prawnym obowiązującym do 1 stycznia 2016 r. i od 2 stycznia 2016 r.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona interesu pracodawcy / Monika Latos-Miłkowska. - Warszawa : LexisNexis Polska, 2013. - 419, [3] s. ; 21 cm.

(Monografie.)

Autor

Latos-Miłkowska Monika.

Temat

Pracodawcy Prawo pracy Kadry Czas pracy Płaca Strajki Spory zbiorowe

Gatunek

Podręczniki.

Celem niniejszego opracowania jest analiza ochrony interesu pracodawcy. Rozpoczyna się ona od wyjaśnienia pojęcia -interes pracodawcy-, a kończy na usystematyzowaniu środków służących ochronie interesu pracodawcy i określeniu granic tej ochrony. Ponadto w publikacji omówiono problematykę ochrony interesów pracodawców w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, przesłanki tej ochrony oraz jej konstytucyjne i międzynarodowe uwarunkowania. W pracy przyjęto przedmiotowe kryterium podziału, oparte na rodzaju chronionego interesu. To pierwsza na polskim i europejskim rynku publikacja kompleksowo prezentująca problematykę ochrony interesu pracodawcy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)