SOWA OPAC : Zbiory MBP

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie różnorodnością w organizacji : aspekty psychopedagogiczne / Urszula Jeruszka, Mariola Wolan-Nowakowska. - [Wydanie pierwsze]. - [Warszawa] : Difin, [2020]. - 234 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jeruszka Urszula (1952- ) Wolan-Nowakowska Mariola

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy personalni Doradcy zawodowi Menedżerowie Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Adaptacja zawodowa Organizacja ucząca się Osoby z niepełnosprawnością Pokolenie (socjologia) Zarządzanie różnorodnością Zatrudnienie wspomagane Zarządzanie wiekiem Rekrutacja pracowników Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Start-up Zwinne zarządzanie Kultura organizacyjna

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących: - tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe); - tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje); - czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna : praktyczny przewodnik / Monika Krzyszkowska-Dąbrowska. - Stan prawny na 23 sierpnia 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 138 stron ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Krzyszkowska-Dąbrowska Monika

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Adwokaci Doradcy personalni Radcy prawni Specjaliści ds. kadr

Temat

COVID-19 Praca zdalna Prawo pracy Tarcza antykryzysowa (pakiet rządowy) Telepraca Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej. Przedstawia ramy prawne: pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania), telepracy, sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”. W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną, a także zamieszczono wskazówki przydatne przy sporządzaniu dokumentacji wewnętrznej. W książce zawarte zostały również przykłady, wzory podstawowych dokumentów. Przedstawiono także wybrane orzecznictwo sądowe wraz z jego praktycznym zastosowaniem. W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany wynikające z ustawy z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, która zawiera nowe regulacje w zakresie dotychczasowych zasad świadczenia pracy zdalnej w ramach prewencji COVID-19.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 34 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 368 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ) Rakowska Anna (organizacja i zarządzanie) Sitko-Lutek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy personalni Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Badania naukowe Dobre praktyki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Badania jakościowe Metaanaliza Metody badawcze Zaangażowanie pracowników Motywacja pracy Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie talentami Kariera Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Rynek pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania Zarządzanie i marketing

W książce omówiono m.in.: dorobek badawczy i osiągnięcia ośrodków naukowych zajmujących się ZZL w latach 2007–2020; tożsamość naukową tej dziedziny oraz kluczowe dylematy metodyczne w badaniach; wpływ nowych technologii oraz zmiennego środowiska pracy na zarządzanie kadrami; rekomendowane kompetencje przyszłości. Autorami książki są specjaliści reprezentujący największe ośrodki akademickie w Polsce – Warszawę, Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź, Gdańsk, Katowice, Toruń, Szczecin, Lublin. Mają oni bogate doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych, kształceniu oraz doradztwie w zakresie ZZL.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Wydanie III. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2020. - 217, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Doradcy personalni Menedżerowie Pracodawcy

Temat

Kadry Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Doskonalenie zawodowe Motywacja pracy Ocena pracowników Rozwiązanie umowy o pracę Mikroprzedsiębiorstwa Zarządzanie strategiczne Outsourcing Rekrutacja pracowników Adaptacja zawodowa Szkolenie zawodowe Rozwój zawodowy Płaca Outplacement Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności małych organizacji. W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach: - rekrutacja i selekcja - wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania, - rozwój i doskonalenie pracowników - adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia, - motywowanie i wynagradzanie personelu - teorie motywacji a praktyka zarządzania, - kształtowanie systemów wynagrodzeń, - systemy ocen - kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających, - rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej - postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)