Zachowania organizacyjne : relacje społeczne w przestrzeni zmian

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania organizacyjne : relacje społeczne w przestrzeni zmian / pod redakcją Marii Czajkowskiej, Katarzyny Januszkiewicz, Małgorzaty Kołodziejczak, Magdaleny Zalewskiej-Turzyńskiej. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015. - 165 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Czajkowska Maria (ekonomia) Redakcja Januszkiewicz Katarzyna Redakcja Kołodziejczak Małgorzata (ekonomia) Redakcja Zalewska-Turzyńska Magdalena Redakcja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Relacje międzyludzkie Zarządzanie talentami Kultura organizacyjna Kultura pracy Pracownicy wiedzy Leasing pracowniczy Coaching Zarządzanie Kobieta Mężczyzna Zarządzanie partycypacyjne Potrzeba afiliacji Innowacje Zarządzanie zaufaniem Zaufanie Intuicja Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Służba zdrowia

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Socjologia i społeczeństwo

Współczesne organizacje ulegają ciągłym przekształceniom, aby trwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu, muszą charakteryzować się dużą elastycznością i zdolnością adaptacji do nowych warunków. Owa permanentna zmiana jest dziś wyzwaniem dla organizacji, jednak przede wszystkim, dla jej najcenniejszego kapitału, jakim są ludzie. Jednostka w stabilnym i dobrze poznanym otoczeniu, wypracowuje schematy postępowania, które pozwalają jej funkcjonować w środowisku zawodowym w sposób przewidywalny. Zmienność przestrzeni organizacyjnej sprawia zaś, że wzorce postępowania bardzo szybko się dezaktualizują. Brak wyraźnych wytycznych dotyczących przyszłości sprawia, że modelowanie zachowań dzieje się „tu i teraz”, a efekt końcowy, nawet jeśli jest zadowalający, nie pozostaje aktualnym na długo. W książce opisano wpływ zmienności różnych elementów organizacji na zachowania ludzi. Zwrócono uwagę na aspekty relacji władzy, funkcjonalnych i kooperacji.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia przy pracach.

Uwaga dotycząca języka

Streszczenia w języku angielskim przy pracach.