SOWA OPAC : Zbiory MBP

9 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Krytyczna teoria organizacji : elementy filozofii i praktyki zarządzania / redakcja naukowa Wojciech W. Gasparski, Witold Kieżun ; [autorzy Julian Auleytner, Andrzej Blikle, Jerzy Cieślik, Małgorzata Ćwil, Janina Filek, Wojciech W. Gasparski, Monika Golonka, Monika Jachimkowska, Witold Kieżun, Andrzej K. Koźmiński, Paweł Krzyworzeka, Dominika Latusek-Jurczak, Elżbieta Mączyńska, Róża Milic-Czerniak, Adam Noga, Wiesław L. Nowiński, Józef Oleński, Konrad Raczkowski, Bolesław Rok, Marta Strumińska-Kutra, Czesław Szmidt, Krzysztof Zagórski]. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2020. - 462 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Auleytner Julian (1948- ) Blikle Andrzej (1939- ) Cieślik Jerzy Ćwil Małgorzata Filek Janina (1954- ) Gasparski Wojciech (1936- ) Golonka Monika Jachimkowska Monika Kieżun Witold (1922-2021) Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ) Krzyworzeka Paweł Latusek-Jurczak Dominika (1981- ) Mączyńska Elżbieta (1944- ) Milic-Czerniak Róża Noga Adam Nowiński Wiesław Lucjan (1953- ) Oleński Józef (1941- ) Raczkowski Konrad Rok Bolesław (zarządzanie) Strumińska-Kutra Marta Szmidt Czesław Zagórski Krzysztof (1941- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kotarbiński, Tadeusz (1886-1981) Organizacja Prakseologia Teoria krytyczna Zarządzanie Kompetencje menedżerskie Praxis (filozofia) Szkoła lwowsko-warszawska (filozofia) Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Umowa społeczna Paradygmat Przywództwo Zarządzanie zaufaniem Decyzje Heurystyka Wyobraźnia twórcza Swobodny przepływ towarów Wolność gospodarcza Zarządzanie turkusowe Innowacje społeczne Ekonomia społeczna Ekonomia uczestnicząca Patologia społeczna Mobbing Molestowanie seksualne Psychologia zarządzania Zachowanie organizacyjne Etyka zawodowa Nagrody Wymiana społeczna Teoria daru (antropologia) Zarządzanie publiczne Struktura społeczna Polityka innowacyjna

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.

Teoria i praktyka zarządzania nie zaczęła się w Polsce w 1989 roku, wraz z powstaniem szkół biznesu i programów MBA wzorowanych na uczelniach amerykańskich. Na gruncie polskim już w latach 60. i 70. XX wieku rozwijana była oryginalna koncepcja „dobrej roboty”, której najwybitniejszym przedstawicielem był prof. Tadeusz Kotarbiński. To wtedy w Polskiej Akademii Nauk odbywały się słynne seminaria poświęcone prakseologii. „Dyskusja ułatwia zbliżenie się do prawdy, dyskusja ustaje, jeżeli dozwolone jest głoszenie tezy, a zabronione głoszenie antytezy” – napisał wiele lat temu prof. Kotarbiński. Warto przemyśleć te słowa w czasach „alternatywnych faktów” i fake newsów. Już w nowych czasach do tych seminariów nawiązał prof. Andrzej K. Koźmiński, powołując do życia w 1996 roku Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji (KTO), regularnie odbywające się do dzisiaj w Akademii Leona Koźmińskiego. Książka stanowi próbę podsumowania działalności tego seminarium w chwili, gdy kierowanie nim przejęła grupa „młodych zdolnych” akademików, ukształtowanych intelektualnie i zawodowo już po 1989 roku.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania organizacyjne : relacje społeczne w przestrzeni zmian / pod redakcją Marii Czajkowskiej, Katarzyny Januszkiewicz, Małgorzaty Kołodziejczak, Magdaleny Zalewskiej-Turzyńskiej. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015. - 165 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Czajkowska Maria (ekonomia) Januszkiewicz Katarzyna Kołodziejczak Małgorzata (ekonomia) Zalewska-Turzyńska Magdalena

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Relacje międzyludzkie Zarządzanie talentami Kultura organizacyjna Kultura pracy Pracownicy wiedzy Leasing pracowniczy Coaching Zarządzanie Kobieta Mężczyzna Zarządzanie partycypacyjne Potrzeba afiliacji Innowacje Zarządzanie zaufaniem Zaufanie Intuicja Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Służba zdrowia

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Socjologia i społeczeństwo

Współczesne organizacje ulegają ciągłym przekształceniom, aby trwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu, muszą charakteryzować się dużą elastycznością i zdolnością adaptacji do nowych warunków. Owa permanentna zmiana jest dziś wyzwaniem dla organizacji, jednak przede wszystkim, dla jej najcenniejszego kapitału, jakim są ludzie. Jednostka w stabilnym i dobrze poznanym otoczeniu, wypracowuje schematy postępowania, które pozwalają jej funkcjonować w środowisku zawodowym w sposób przewidywalny. Zmienność przestrzeni organizacyjnej sprawia zaś, że wzorce postępowania bardzo szybko się dezaktualizują. Brak wyraźnych wytycznych dotyczących przyszłości sprawia, że modelowanie zachowań dzieje się „tu i teraz”, a efekt końcowy, nawet jeśli jest zadowalający, nie pozostaje aktualnym na długo. W książce opisano wpływ zmienności różnych elementów organizacji na zachowania ludzi. Zwrócono uwagę na aspekty relacji władzy, funkcjonalnych i kooperacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja w kryzysie / Kate Hartley ; przekład Aleksandra Ożarowska. - [Wydanie I]. - Warszawa : PWN, 2020. - 239, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Hartley Kate Ożarowska Aleksandra (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Specjaliści ds. public relations

Temat

Lojalność konsumentów Marka (ekonomia) Public relations Reputacja przedsiębiorstwa Zarządzanie kryzysowe Zarządzanie zaufaniem Konsumenci (ekonomia) Zachowania informacyjne Strategia marketingowa Influencer marketing Marketing społecznościowy

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: jak zrozumieć i kształtować zachowanie konsumentów, aby wasza marka cieszyła się jeszcze większym zaufaniem.

Idea kontrolowania kryzysu jest już przedawniona. Dzięki smartfonom i portalom społecznościowym kryzys może obecnie pojawić się przed oczami opinii publicznej w dowolnym momencie. Niniejsza książka jest świetnym poradnikiem dla specjalistów ds. PR lub komunikacji, którzy chcą zrozumieć nową rzeczywistość zarządzania kryzysem, a także odpowiednio przygotować się do sytuacji kryzysowej, aby móc ją rozpoznać i właściwie na nią zareagować.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 657/659 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczeństwo handlowe : wprowadzenie do etyki i ekonomii / Cathleen Johnson, Robert Lusch, David Schmidtz ; przekład: Stanisław Wójtowicz. - Wydanie pierwsze. - Wrocław : Freedom Publishing, 2021. - 488, [5] stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Johnson Cathleen (1965- ) Lusch Robert F. (1949-2017) Schmidtz David (1955- ). Wójtowicz Stanisław (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Ekonomia Etyka Przedsiębiorczość Handel Rynek (ekonomia) Badania rynku Konkurencja Własność Banki Ceny Bezrobocie Finanse publiczne Korupcja Finanse przedsiębiorstwa Innowacje Przewaga komparatywna Postęp Zarządzanie zaufaniem Pośrednictwo Zarządzanie finansami

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Gospodarka, ekonomia, finanse

"Ludzie to istoty społeczne. Ich unikalnym mechanizmem przetrwania jest zdolność do współpracy. Najbardziej fundamentalną relacją na rynku jest współpraca, a nie konkurencja. Podstawowa relacja rynkowa to relacja handlowa – wymienianie się dobrami lub usługami na wzajemnie uzgodnionych warunkach. Współpraca i handel są niemal tym samym. Jedno z tych pojęć pochodzi z obszaru etyki, a drugie z ekonomii, ale niezależnie od tego, jakiej nazwy użyjemy, działalność ta – współpraca z innymi ludźmi – to w dłuższej perspektywie czasowej nasza najlepsza nadzieja na lepsze życie. Badając handel i współpracę, badamy logikę, która spełnia obietnicę lepszego życia". /fragment książki/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 330 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania / Barbara Józefowicz. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2021. - 119, [4] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Józefowicz Barbara (1980- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Przedsiębiorstwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Zarządzanie zaufaniem Zaufanie Menedżerowie Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

"Książka dr Józefowicz bez watpienia może przyczynić się do lepszego rozpoznania zjawiska zaufania w zespole i jego naświetlenia z perspektywy koncepcji pozytywnego zarządzania. (...) Moim zdaniem ta monografia może zaciekawić zarówno przedstawicieli świata nauki jak i praktyków. Dla tych pierwszych może stanowić interesujące i dobrze przygotowane kompendium wiedzy, dla tych drugich - źródło inspiracji w doskonaleniu metod pracy i/lub zarządzania". /prof. dr hab. Beata Glinka, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Warszawski/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w obliczu pandemii : psychologiczne i społeczne uwarunkowania zachowań w warunkach kryzysu zdrowotnego / Małgorzata Kossowska, Natalia Letki, Tomasz Zaleśkiewicz, Szymon Wichary, Piotr Kłodkowski, Anna Siewierska-Chmaj, Jarosław Górniak, Seweryn Krupnik, Maciej Koniewski ; wprowadzenie Jerzy Duszyński. - Sopot : Smak Słowa, 2020. - 270, [2] strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Kossowska Małgorzata (1968- ) Letki Natalia (1973- ) Zaleśkiewicz Tomasz (1970- ) Wichary Szymon Kłodkowski Piotr (1964- ) Siewierska-Chmaj Anna (1955- ) Górniak Jarosław Krupnik Seweryn Koniewski Maciej Duszyński Jerzy (1949- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Komunikacja społeczna Odmienność kulturowa Polityka zdrowotna Postawy Procesy grupowe Ryzyko Środki masowego przekazu Zaufanie Kapitał społeczny Strach Lęk przed przyszłością Zagrożenia zdrowotne Optymizm Percepcja ryzyka Trudne sytuacje życiowe Zarządzanie zaufaniem Kryzys Instytucje społeczne Więź społeczna Odbiór społeczny Higiena psychiczna Dezinformacja Manipulacja (psychologia)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Czworo znakomitych psychologów, reprezentujących różne subdyscypliny, przygotowało wieloaspektowe opracowanie dotyczące stanu pandemii, analizowanego właśnie z perspektywy pozamedycznej. Praca ta jest przeglądem tego zagadnienia, dokonanym z uwzględnieniem zarówno klasycznych już koncepcji teoretycznych, jak i wyników najnowszych ujęć oraz badań empirycznych. Autorzy omawiają między innymi takie kwestie, jak podmiotowość człowieka znajdującego się w niejasnej i niepewnej sytuacji, rola lęku w podejmowaniu decyzji i szacowaniu ryzyka, zaufanie do innych ludzi oraz do instytucji, tożsamość grupowa i poczucie wspólnotowości, znaczenie kapitału społecznego czy zautomatyzowane lub w pełni świadome rytuały indywidualne i społeczne.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zaufanie w zarządzaniu / Joanna Paliszkiewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. - 195 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Paliszkiewicz Joanna Olga.

Temat

Zarządzanie zaufaniem.

Gatunek

Podręczniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odporność organizacji : cyfryzacja, bezpieczeństwo, innowacje / redakcja naukowa Jolanta Tarapata, Jacek Woźniak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2022. - 282 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Tarapata Jolanta Woźniak Jacek (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Bezpieczeństwo Czwarta rewolucja przemysłowa Innowacje Odporność (ekonomia) Organizacje Transformacja cyfrowa Informatyzacja Elastyczne systemy wytwarzania Zintegrowany system zarządzania Przetwarzanie w chmurze Zachowania konsumentów Big data Internet rzeczy Sztuczna inteligencja Zarządzanie finansami Struktura kapitału Bezpieczeństwo finansowe Koszty Konkurencyjność Banki Praca zespołowa Robot społeczny Ludzie a roboty Bezpieczeństwo teleinformatyczne Branża TSL Chatbot Technologie konwersacyjne Zarządzanie zaufaniem

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Książka przedstawia przemiany zachodzące w funkcjonowaniu współczesnych gospodarek w obszarze zarządzania organizacjami ze szczególnym uwzględnieniem ich odporności. Autorzy opisują trzy zasadnicze wymiary odporności: bezpieczeństwo (nie tylko finansowe, ale również kadrowe, informacyjne, relacyjne itd.), innowacje i procesy innowacyjne oraz cyfryzację (ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań Industry 4.0 oraz cyberbezpieczeństwa). Publikacja zawiera wyniki zarówno badań literaturowych, jak i empirycznych – proponując wnioski i zalecenia dla praktyki zarządzania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczna odpowiedzialność biznesu jako instrument budowania reputacji i zaufania do instytucji finansowych / redakcja naukowa Krzysztof Waliszewski ; wprowadzenie Krzysztof Pietraszkiewicz. - [Wydanie I]. - [Warszawa] : CeDeWu, [2020]. - 259 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Waliszewski Krzysztof Pietraszkiewicz Krzysztof (1955- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy finansowi Pracownicy banków

Temat

Banki Doradcy finansowi FinTech Instytucje finansowe Reputacja przedsiębiorstwa Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie zaufaniem Etyka biznesu Innowacje społeczne Ekonomia społeczna Ochrona konsumenta Audyt społeczny Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Reputacja i zaufanie są warunkiem koniecznym w działalności tradycyjnych oraz alternatywnych instytucji finansowych, które doko-nują transferu kapitału pieniężnego w gospodarce od deponentów do kredytobiorców. Doświadczenia polskie i międzynarodowe wskazują, że reputację i zaufanie buduje się latami, a można ją utracić bardzo szybko. Kryzys zaufania i utrata reputacji wobec kon-kretnej instytucji mogą przenosić się na ocenę całego sektora usług finansowych. Jednym z instrumentów budowania reputacji i zau-fania na rynku usług finansowych jest stosowanie w praktyce koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, m.in. poprzez odpo-wiedzialne kredytowanie, rzetelne informowanie i edukację konsumentów, odpowiedzialną sprzedaż produktów finansowych oraz stosowanie w działalności zasad etycznych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 332/336 [Czytelnia] (1 egz.)