SOWA OPAC : Zbiory MBP

24 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy analizy ekonomicznej : teorie, przykłady, zadania / Franciszek Bławat. - [Wydanie III]. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 500 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bławat Franciszek (1945- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Analiza ekonomiczna Kapitał ludzki Koszty Produkcja Przedsiębiorstwo Przychody Środki trwałe

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Podręcznik jest adresowany do szerokiego kręgu Czytelników, jednak szczególnie przeznaczony jest dla studentów studiów licencjackich i inżynierskich na kierunkach ekonomicznych oraz na kierunku zarządzanie. Jego treść zawiera zagadnienia objęte minimum programowym oraz pewne kwestie uzupełniające. Publikacja może też być przydatna do pisania prac dyplomowych na wymienionych kierunkach studiów. Znajdują się w niej informacje o materiałach źródłowych oraz charakterystyka i klasyfikacja metod, a także technik badawczych stosowanych w analizach ekonomicznych. W pozostałej części skoncentrowano się na metodach analizy podstawowych kategorii ekonomicznych w przedsiębiorstwie: produkcji, przychodów, kosztów, zysku, środków trwałych i kapitału ludzkiego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarka Polski 1918-2018. T. 2, W kierunku godziwych wynagrodzeń i wzrostu produktywności pracy / [autorzy] Marcin Jędrzejczyk, Wojciech Kozioł, Jurij Renkas, [Mieczysław Dobija, Michał Gabriel Woźniak] ; redakcja naukowa Michał Gabriel Woźniak, Mieczysław Dobija ; [recenzent prof. dr hab. Jerzy Żyżyński]. - [Wydanie I]. - [Warszawa] : PWN, [copyright 2019]. - 228 stron : fotografia, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Dobija Mieczysław (1943- ) Jędrzejczyk Marcin (ekonomia) Kozioł Wojciech Renkas Jurij Woźniak Michał Gabriel (1949- ) Żyżyński Jerzy (1949- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Gospodarka narodowa Kapitał ludzki Płaca Produktywność pracy Wzrost gospodarczy Rozwój gospodarczy Sprawiedliwość dystrybutywna Polityka pieniężna Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Historia

"Oddanie każdemu tego, co mu się należy z uwagi na jego wkład do produktu, prawo do życia, „bycia kimś, a nie nikim”, wolnego wyboru, bezstronności, powinno się realizować już na etapie pierwotnego podziału produktu. Temu celowi ma służyć godziwa płaca, która ze względów oczywistych dla ekonomisty powinna sprzyjać wzrostowi produktywności pracy. W wyniku badań i dociekań w tym zakresie powstała ta książka. Autorzy przyjęli, że to poprawne teorie ekonomiczne są podstawą działań zmierzających do odczucia społecznej sprawiedliwości i racjonalności. (…) Publikacja zawiera konstruktywne rozwiązania wielu zagadnień ekonomicznych i prezentuje stan oryginalnej wiedzy na koniec stuletniego okresu, którego początkiem był 1918 r." /ze Wstępu/

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 338 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarka Polski 1990-2011 : transformacja, modernizacja, droga do spójności społeczno-ekonomicznej. T. 3, Droga do spójności społeczno-ekonomicznej / autorzy Michał Gabriel Woźniak, Ewa Cierniak-Szóstak, Jerzy Kleer, Mieczysław Dobija, Teresa Bal-Woźniak, Jerzy Żyżyński, Andrzej Zybertowicz] ; redaktor naukowy Michał G. Woźniak. - [Wydanie I - I dodruk]. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. - 350 stron : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Dobija Mieczysław (1943- ) Cierniak-Szóstak Ewa Kleer Jerzy Dobija Mieczysław Bal-Woźniak Teresa Żyżyński Jerzy Zybertowicz Andrzej

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Gospodarka narodowa Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Innowacje Modernizacja Kapitał Kapitał ludzki Społeczna gospodarka rynkowa Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Historia

Obiektywna, wszechstronna i wielowątkowa, napisana z zacięciem interdyscyplinarnym analiza ćwierćwiecza przemian ustrojowych od strony przebiegu procesów realnych oraz instytucjonalnej przebudowy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 338 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mądrzej, szybciej, lepiej : sekret efektywności / Charles Duhigg ; tłumaczenie Bernadeta Minakowska-Koca. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2016. - 435, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Duhigg Charles (1974- ). Minakowska-Koca Bernadeta.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Decyzje Motywacja Sukces Efektywność Koncentracja Kapitał ludzki Kreatywność Przyswajanie informacji

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty

Wiedza, że efektywność to umiejętność dokonywania wyborów i podejście do codziennych obowiązków. To odpowiednie postrzeganie małych celów na tle dużych wyzwań, to kultury organizacyjne, które budujemy jako liderzy, nie zamykając się na postęp. To wreszcie stosunek do informacji. Te aspekty różnią ludzi produktywnych od zapracowanych. Mądrzej, szybciej, lepiej traktuje o ośmiu kluczowych obszarach – od motywacji i umiejętności wyznaczania celów aż po zagadnienie koncentracji i dokonywanie wyborów – które tłumaczą, jak to się dzieje, że niektórzy ludzie i niektóre firmy tak wiele potrafią zrobić. Opierając się na najnowszych badaniach naukowych w dziedzinie neurologii, psychologii i ekonomii behawioralnej, jak również na doświadczeniach dyrektorów generalnych, reformatorów oświaty, generałów wojska, agentów FBI, pilotów samolotów pasażerskich i scenarzystów z Broadwayu, autor udowadnia, że najbardziej produktywni ludzie, firmy i organizacje faktycznie działają inaczej, ale to nie wszystko. Oni zupełnie inaczej widzą świat i inaczej podejmują decyzje.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W 159.9 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Otwierając głowy : migracje i kompetencje społeczne / Izabela Grabowska ; Uniwersytet SWPS. - [Wydanie pierwsze]. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2019. - 216 stron : ilustracje, fotografie, wykresy ; 25 cm.

Autor

Grabowska Izabela (statystyka)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Emigranci Kapitał ludzki Kompetencje społeczne Migracje Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Tematem książki są skutki masowych migracji Polaków po akcesji do UE w 2004 r. (w mniejszym stopniu również wcześniejszych) na poziomie jednostki ludzkiej. Autorka zadaje sobie pytanie, w jaki sposób doświadczenia migracji, zwłaszcza na zagranicznym rynku pracy, wpływają na migranta i jego najbliższe otoczenie, zarówno za granicą, jak i po powrocie. Interesuje ją wpływ tych doświadczeń na kompetencje społeczne definiowane jako „formy zdolności człowieka do bycia i działania w świecie społecznym”. Migrant jest tu przede wszystkim zarówno podmiotem (sprawcą) migracji, w której uczestniczy, jak i przedmiotem, czyli jakby biorcą konsekwencji owego sprawstwa.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 316 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyfryzacja jako warunek rozwoju regionalnego / redakcja naukowa Marcin Janowski. - Wydanie I. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2020. - 96 stron : ilustracje ; 21 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1212) 1188)

Autor

Janowski Marcin (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Rozwój regionalny Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Technologie asystujące Atrakcje turystyczne Produkt turystyczny Informacja turystyczna Aplikacja mobilna Rzeczywistość rozszerzona Logistyka miejska Komunikacja miejska Ruchliwość społeczna Polityka transportowa Domy kultury Praca kulturalno-oświatowa Warunkowanie ewaluatywne (psychologia) Kapitał ludzki Innowacje Programy pomocowe UE Rozwój zrównoważony Samorząd terytorialny Polityka spójności UE Polityka regionalna UE Nierówności regionalne Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa Case study (studium przypadku) Przewodniki elektroniczne Przewodnik turystyczny

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Na stronie tytułowej także tom 1212. oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.

"Monografia, którą oddajemy w ręce czytelników, wpisuje się w nurt badań nad rozwojem regionalnym - uznawanym za ważny trend współczesnej ekonomii realizowanych w warunkach postępującego ucyfrowienia życia społeczno-gospodarczego. Ucyfrowienie nie tylko procesów gospodarczych, ale także stosunków międzyludzkich, tworzy nowe warunki kształtujące dalszy rozwój, w tym rozwój regionalny, który dokonuje się z uwzględnieniem upowszechnienia nowoczesnych technologii informacyjno- komunikacyjnych w różnych obszarach życia społeczno-gospodarczego. Tylko szeroko zakrojone działania uwzględniające upowszechnianie się nowoczesnych technologii pozwolą w sposób sprawny przeprowadzać proces rozwoju regionalnego i nadać mu pożądaną dynamikę. Wiodącym tematem rozważań podjętym przez Autorów było przedstawienie innowacyjności w rozwoju regionalnym Polski.Przedstawiona publikacja może stanowić inspirację do prezentowania rozwiązań wykorzystywanych w innych obszarach życia społeczno-gospodarczego, co pozwoli dzielić się kolejnymi dobrymi praktykami przyczyniającymi się do rozwoju regionalnego w warunkach współcześnie zachodzących przemian społecznych, technologicznych i ekonomicznych". /ze Wstępu/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 332/336 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Powszechny system ochrony praw człowieka w dobie kryzysu demokracji liberalnej. T. 1 / redakcja naukowa Jerzy Jaskiernia, Kamil Spryszak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2020. - 638 stron ; 23 cm.

Autor

Jaskiernia Jerzy (1950- ) Spryszak Kamil

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Demokracja pośrednia Europejska Konwencja Praw Człowieka Globalizacja Kryzys Liberalizm Migracje Populizm (ideologia) Powszechna Deklaracja Praw Człowieka (1948) Prawa człowieka Przemoc Mniejszości (socjologia) Komunikacja społeczna Media społecznościowe Komunikacja elektroniczna Demagogia Retoryka Postprawda Kłamstwo Kapitał ludzki Algorytmy Facebook (portal społecznościowy) Google Apple (komputery) Amazon (platforma internetowa) Wielokulturowość Postawa wobec śmierci Mowa nienawiści Wolność słowa Społeczeństwo informacyjne Demokracja elektroniczna Polityka społeczna Środowisko przyrodnicze Dobra osobiste Prawa i wolności obywatelskie Futurologia

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa Satyra Karykatura

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Materiały z XI Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. "Ochrona praw człowieka w dobie kryzysu demokracji liberalnej", która odbyła się w dniach 15-16 kwietnia 2019 r. w Sejmie RP, w Warszawie.

W prezentowanym tomie zostały zamieszczone liczne opracowania dotyczące genezy i rozwoju demokracji liberalnej. Przedstawiono jej wielorakie oblicza, dotyczące m.in. znaczenia demokratycznego ładu ustrojowego jako fundamentu bezpieczeństwa dla praw i wolności obywatelskich. Ukazane też zostały przesłanki kryzysu demokracji liberalnej oraz jego oddziaływanie na funkcjonowanie systemów politycznych i ochronę praw człowieka. Stworzyło to podstawę do zaprezentowania aksjologii powszechnego systemu ochrony praw człowieka w dobie kryzysu demokracji liberalnej, uwzględniającego m.in. wpływ globalizmu, populizmu oraz rozwoju nowych technologii informatycznych. Analizie poddano także model ochrony praw człowieka w dobie poliberalnej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 34 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 182 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Król Małgorzata (ekonomia) Lipka Anna (organizacja i zarządzanie) Waszczak Stanisław Winnicka-Wejs Alicja

Forma i typ

Książki

Temat

Cyberprzemoc Mobbing Atak słowny Internet Kapitał ludzki Wizerunek przedsiębiorstwa Mowa nienawiści Autorytet Pomówienie Zniewaga Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Etyka stosowana Ryzyko personalne Nauczyciele akademiccy Prześladowanie

Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ten wątek indywidualny - wpływa na kondycję organizacji, obniżając wartość pozostającego w jego gestii kapitału ludzkiego. Wywołuje to dalsze konsekwencje - w funkcjonowaniu organizacji na rynku, jej konkurencyjnej pozycji, jej wizerunku i empoloyer brandzie. Monografia stanowi kompendium wiedzy o cyberdyskredytacji pracowników traktowanych jako kapitał współczesnych organizacji. Kompendium o charakterze nowatorskim z zamiarem usatysfakcjonowania czytelnika poszukującego wiedzy i/lub rozwiązań praktycznych w omawianym zakresie

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

W stronę zrównoważonego wynagradzania / Aneta Kuźniarska, Ewa Beck-Krala, Izabela Stańczyk. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2023. - 207, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Kuźniarska Aneta Beck-Krala Ewa Stańczyk Izabela

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Płaca Polityka płacowa Rozwój zrównoważony Siła robocza Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kapitał ludzki Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Monografia stanowi bardzo interesujący materiał, który może służyć jako wstęp do dalszego doskonalenia procesów wynagradzania w organizacjach świadomych istotności zrównoważonego rozwoju. Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola Autorki w bardzo ciekawy sposób powiązały tematykę wynagrodzeń ze zrównoważonym rozwojem, przenosząc na grunt rozważań nad wynagrodzeniami wymiary uznawane za podstawowe w zrównoważonym rozwoju – społeczny, ekonomiczny i środowiskowy. Zestawienie tych dwóch obszarów jest obecnie dość rzadko spotykane, choć z pewnością przyszłościowe – rozważania nad kolejnymi funkcjami personalnymi (obok wynagrodzeń) w kontekście zrównoważenia lub równoważenia będą na pewno podejmowane przez kolejnych autorów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 331 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 182 strony : ilustracja, wykresy ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna (organizacja i zarządzanie) Król Małgorzata (ekonomia) Waszczak Stanisław Winnicka-Wejs Alicja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Atak słowny Cyberprzemoc Internet Kapitał ludzki Wizerunek przedsiębiorstwa Mowa nienawiści Autorytet Pomówienie Zniewaga Godność pracownicza Dobra osobiste pracowników Etyka stosowana Ryzyko personalne Nauczyciele akademiccy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Zarządzanie i marketing

Poprzednie wydanie pt. Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje.

"Przedstawiona do recenzji książka ma szereg walorów stanowiących o jej wartości. Z punktu widzenia poznawczego prezentuje rozwijające się zjawisko dyskredytowania pracowników organizacji z wykorzystaniem mediów internetowych. Istniejąca na ten temat literatura, szczególnie wziąwszy pod uwagę perspektywę nauk o zarządzaniu jest zdecydowanie uboga, a wobec skutków jakie tak wyrażana agresja przynosi - nie pozwala na skuteczne jej ograniczenie. Tu Autorzy mają ogromną zasługę w przybliżeniu i wyjaśnieniu omawianego zjawiska. Z punktu widzenia metodologicznego w książce zaprezentowano sposób badania relacji pomiędzy atakami cyberdyskredytacyjnymi a pozycją konkurencyjną organizacji. W warstwie praktycznej - zawarte w książce propozycje pozwalają na wybór instrumentów oddziaływania (zmniejszenie lub eliminowanie) na zakres natężenia agresji, tym samym poprawiając dobrostan organizacji". /z recenzji dr hab. Alicji Miś, prof. UEK/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Znaczenie otoczenia społeczno-gospodarczego dla działalności innowacyjnej przedsiębiorstw : Polska na tle wybranych krajów Unii Europejskiej / Judyta Lubacha. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, copyright 2021. - 198, [2] strony : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Lubacha-Sember Judyta

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Przedsiębiorstwo Gospodarka Innowacje Kapitał ludzki Kapitał społeczny Badania naukowe Inwestycje Partnerstwo innowacyjne (UE) Polityka innowacyjna Otoczenie firmy Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Prowadzona obecnie polityka gospodarcza zarówno Unii Europejskiej, jak i polskiego rządu za cel stawia sobie rozwój oparty na wiedzy i zwiększenie innowacyjności (plan Morawieckiego). Zgodnie z rozważaniami teoretycznymi to innowacje oparte na pracach badawczo-rozwojowych mają prowadzić do szybszego wzrostu gospodarczego, tymczasem działalność innowacyjna polskich przedsiębiorstw oparta jest głównie na imporcie gotowej technologii w postaci maszyn i oprogramowania. Jakie czynniki determinują oba rodzaje działalności innowacyjnej? W jakich obszarach kraje „starej Unii” różnią się od krajów dawnego bloku wschodniego? Jakie cechy otoczenia społeczno-gospodarczego wspierają działalność badawczo-rozwojową? Na te pytania autorka poszukuje odpowiedzi w swojej pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarstwa domowe z 500+ w procesie rozwoju kapitału ludzkiego : wybrane problemy ekonomiczne i socjologiczne / Iwona Mendryk, Zofia Kawczyńska-Butrym, Bożena Oleszko-Kurzyna, Tamara Galbarczyk. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2020. - 138 stron : wykresy ; 25 cm.

(Seria: Zarządzanie)

Autor

Mendryk Iwona Kawczyńska-Butrym Zofia (1939- ) Oleszko-Kurzyna Bożena Galbarczyk Tamara

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Program Rodzina 500 plus. Budżety rodzinne Gospodarstwo domowe Inwestycje Kapitał ludzki Rodzina 500 plus (program rządowy) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Monografia dotyczy problematyki rozwoju jednostkowego kapitału ludzkiego z perspektywy działań inwestycyjnych podejmowanych przez gospodarstwa domowe (...). Podejmowanie badań w tym zakresie jest ważne, ponieważ w literaturze przedmiotu pomija się najczęściej kwestie związane z wysiłkiem, jaki rodziny wkładają w doskonalenie potencjału kwalifikacyjnego i wytwarzanie jednostkowego kapitału ludzkiego członków rodzin (...). Tematyka przeprowadzonych przez Autorki badań jest przede wszystkim aktualna, ważna i interesująca ze względu na znaczenie programu 500+ dla rozwoju kapitału ludzkiego, jak i liczne kontrowersje, które wywołało jego wprowadzenie. Monografię charakteryzuje dobrze przemyślana struktura, poprawność terminologiczna i przystępny język, który jest zrozumiały dla szerszego grona czytelników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 330 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / Redakcja naukowa Iwona Mendryk. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 568 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Mendryk Iwona

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Kadry Kapitał ludzki Zarządzanie Sztuczna inteligencja Nauczanie na odległość Epidemie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kształcenie Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Zaufanie Kapitał społeczny Model doskonałości EFQM Zarządzanie jakością Benchmarking Przywództwo Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie przez wartości Etyka biznesu Kompetencje informacyjne Szkolenie zawodowe Kompetencje menedżerskie Kształcenie ustawiczne Zaangażowanie pracowników Konkurencyjność Praca zdalna Start-up Satysfakcja zawodowa Wypalenie zawodowe Zarządzanie służbą zdrowia Uczenie się międzypokoleniowe Transfer wiedzy Wykluczenie cyfrowe Kobieta Zarządzanie różnorodnością Zarządzanie wiekiem Dyskryminacja E-learning Przywództwo edukacyjne Zarządzanie partycypacyjne Trenerzy i instruktorzy sportowi Kluby sportowe Przedsiębiorstwo rodzinne Zarządzanie relacjami z klientami Sukcesja uniwersalna Rekrutacja pracowników Wizerunek przedsiębiorstwa Marka osobista Zatrudnienie Rynek pracy Pozytywna adaptacja Zdrowy styl życia Promocja zdrowia Dobrostan psychiczny BHP Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja jest zbiorem artykułów prezentujących wyniki praca badawczych naukowców realizujących swoje badania w różnych ośrodkach akademickich w Polsce. Tematyka dotyczy szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono m.in. problemy związane wynikające z faktu funkcjonowania w warunkach pandemii Covid-19 oraz zagadnienia wiążące ustalenia teoretyczne z zakresu ZZL z praktycznymi rozwiązaniami spotykanymi w organizacjach. Atutem monografii jest różnorodność poruszanych tematów. Opisy projektów badawczych i metodyki badań oraz uzyskanych wyników stanowić mogą źródło inspiracji dla młodych badaczy, jak również wspomagać wprowadzanie rozwiązań HR–owych w przedsiębiorstwach. Czytelnik znajdzie informacje dotyczące informatyzacji procesów HR, możliwości rozwoju kapitału ludzkiego, potencjalnych szans wynikających ze zróżnicowania pracowników oraz korzyści z wprowadzania rozwiązań ukierunkowanych na poprawę dobrostanu pracowników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Składniki turkusowych organizacji / redakcja naukowa Zbigniew Olesiński. - [Wydanie pierwsze]. - [Warszawa] : Difin, [2020]. - 360 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Olesiński Zbigniew (1947- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Innowacje Kapitał ludzki Kultura organizacyjna Organizacja Przedsiębiorstwo Zarządzanie Struktura organizacyjna Hierarchia (ontologia) Zwinne zarządzanie Zarządzanie innowacjami Gospodarka oparta na wiedzy Samorząd terytorialny Know-how Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie talentami Czwarta rewolucja przemysłowa Kompetencje zawodowe Zarządzanie czasem Informatyzacja Usługi telekomunikacyjne Zarządzanie procesami biznesowymi Dojrzałość projektowa organizacji Turystyka zdrowotna Rekrutacja pracowników Rozwój zrównoważony Usługi turystyczne Zarządzanie sobą Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa Case study (studium przypadku)

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Współcześnie w coraz większym stopniu człowiek ma wpływ na kształtowanie swego otoczenia. Jest możliwe, aby ta tendencja utrzymywała się przez pewien przewidywalny okres. Stawia to nauce zarządzania i jakości nowe wyzwania kreacji struktur organizacyjnych i określenia zasad funkcjonowania zespołów pracowniczych w nowych warunkach. Ideą określającą rozwiązanie powyższych problemów jest idea turkusowej organizacji, która kładzie nacisk na kreację samozarządzających się zespołów pracowniczych liczących po kilka, kilkanaście osób, funkcjonujących w horyzontalnych, płaskich strukturach organizacyjnych. Zarówno tendencja do decentralizacji struktur organizacyjnych i ich spłaszczanie, jak i tendencja wzrostu samodzielności pracowników występuje coraz częściej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 657/659 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki w regionie łódzkim z perspektywy przedsiębiorstw i rynku pracy / pod redakcją Zbigniewa Przygodzkiego. - Łódź : Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytetu Łódzkiego, 2014. - 182 strony : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Przygodzki Zbigniew

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Łódzki Obszar Metropolitalny Przedsiębiorstwo Siła robocza Konkurencyjność Rynek pracy Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Wzrost gospodarczy Przedsiębiorstwo międzynarodowe Kapitał ludzki Innowacje Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Pracownicy wiedzy Polityka regionalna Kształcenie zawodowe Kształcenie ustawiczne Doskonalenie zawodowe Kapitał edukacyjny Województwo łódzkie (1999- ) Polska

Gatunek

Dane statystyczne Case study (studium przypadku) Raport z badań

W prezentowanej pracy zawarto wyniki badań zorientowanych w dwóch obszarach. Pierwszy z nich dotyczy dojrzałości przedsiębiorstw do inwestowania w kapitał ludzki w regionie. Drugi obszar, rola kapitału ludzkiego w budowaniu regionalnego rynku pracy, dotyczy wyzwań w zakresie adaptacyjności gospodarki regionu w kontekście szkolnictwa zawodowego do potrzeb nowoczesnej, konkurencyjnej gospodarki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C Reg. [Czytelnia] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitalizm interesariuszy : globalna gospodarka a postęp, ludzie i planeta / Klaus Schwab, Peter Vanham ; przekład Michał Lipa. - Gliwice : Helion S. A., copyright 2022. - 296 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 25 cm.

Autor

Schwab Klaus (1938- ) Vanham Peter Lipa Michał

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Globalizacja Interesariusze Kapitalizm Kapitał ludzki Postęp

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Nazwa pierwszego autora wyróżniona graficznie.

Ta książka jest świetnie napisanym, szczerym wyjaśnieniem natury globalnych problemów, ich możliwych przyczyn i konsekwencji, a także związków z obecnymi systemami zarządzania. Przedstawiono w niej też ideę kapitalizmu interesariuszy: systemu gospodarczego opartego na inkluzywności, zrównoważonym rozwoju i równości. To holistyczne rozwiązanie, w którym odpowiedzialność jest proporcjonalnie rozłożona na rządy państw, przedsiębiorstwa i osoby prywatne. W książce znalazło się wiele rad i wskazówek, z których może skorzystać każdy: polityk, właściciel firmy, aktywista, społecznik i obywatel.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczny potencjał odrodzenia miast poprzemysłowych / Paweł Starosta. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. - 367 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Starosta Paweł (1951- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Miasta Socjologia Urbanistyka Tereny poprzemysłowe Rewitalizacja Społeczności lokalne Partycypacja społeczna Demokracja uczestnicząca Integracja społeczna Kapitał ludzki Struktura społeczna Norma społeczna Zaufanie Kapitał społeczny Przywództwo Adapazarı (Turcja) Iwanowo (Rosja) Łódź (woj. łódzkie) Miszkolc (Węgry) Poniewież (Litwa, okr. poniewieski)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Książka dotyczy oceny znaczenia potencjału społecznego w różnicowaniu poziomu rozwoju miast poprzemysłowych funkcjonujących w odmiennych uwarunkowaniach kulturowych, ale pełniących w przeszłości podobne funkcje. Wzięto pod uwagę pięć ośrodków: Łódź (Polska), lwanowo (Rosja), Miskolc (Węgry), Poniewież (Litwa), Adapazari (Turcja). Przedstawione analizy oparto na wypracowanej przez autora koncepcji „społecznego potencjału rozwoju zbiorowości terytorialnych” uwzględniającej takie elementy, jak: podmiotowość, kapitał ludzki, sieciowy komponent kapitału społecznego, komponent normatywny, zaufanie społeczne oraz formy mobilizacji i przywództwa lokalnego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 316 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie uczelnią cyfrową : między utopią wolności a dystopią władzy / Łukasz Sułkowski. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2022. - 462 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Sułkowski Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dystopia Kontrola zarządcza Misja uczelni Szkolnictwo wyższe Utopia Wolność Zarządzanie Zarządzanie rozwojem Kapitał ludzki Kapitał edukacyjny Zarządzanie talentami Zarządzanie wiedzą Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie zmianą Fuzja przedsiębiorstw Alians strategiczny (ekonomia) COVID-19 Transformacja cyfrowa Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania Zarządzanie i marketing

Wyjątkowość tej książki nie polega na tym, że jest poświęcona zarządzaniu uczelnią oraz sferze governance w szkolnictwie wyższym, ponieważ monografie o takiej tematyce były już publikowane przez krajowych i zagranicznych autorów. Nigdy dotąd nie powstała jednak książka, która by w tak wyczerpujący sposób, tak wszechstronnie i tak głęboko przedstawiała złożone problemy funkcjonowania uniwersytetu i wspólnoty uczelni. Podkreślenia wymaga harmonijne połączenie przez autora XX-wiecznej perspektywy rozwoju z aktualnymi uwarunkowaniami działania szkół wyższych. Monografia nie omija problemów konfrontowania się kultury samorządności akademickiej oraz wymagań rządności instytucjonalnej, z odniesieniami do modeli organizacyjnych i roli przywództwa w uczelni. /prof. dr hab. Marek Kwiek/

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 37 [Czytelnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2023 - 587, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Swanson Richard A. (1942- ) Paziewska Aleksandra

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Kapitał ludzki Kultura organizacyjna Rozwój zawodowy Szkolenie zawodowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Rozwój zasobów ludzkich (RZL) jest procesem mocno zaangażowanym w rozwijanie i późniejsze wykorzystanie ludzkiej wiedzy, z uwzględnieniem kwestii dynamicznych zmian indywidualnych i organizacyjnych. Rozwój zasobów ludzkich to bardzo rozległa dziedzina praktyki i stosunkowo młoda dyscyplina naukowa. A zatem profesja ta wymaga stworzenia kompletnego i przemyślanego zestawu głównych założeń — jest to cel tej książki. Ten cieszący się zainteresowaniem na całym świecie podręcznik autorstwa Richarda A. Swansona, wybitnego profesora badań nad rozwojem zasobów ludzkich, ma na celu pomóc praktykom i naukowcom stworzyć bardziej przejrzystą wizję ich własnej drogi zawodowej. Dzięki tej publikacji Czytelnicy mogą lepiej zrozumieć teorie i modele, których zastosowanie przynosi najlepsze rezultaty, zaznajomić się z historią i filozofią RZL, zyskać szerszą perspektywę na temat uczenia się, wyników i zmian, a przez to mieć pełną świadomość swoich działań, zamiast ślepo podążać za najnowszymi trendami.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W 005 [Wypożyczalnia] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz ; [recenzent: Dagmara Lewicka]. - [Wydanie I]. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 185, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Akademia Zarządzania i Finansów)

Autor

Warwas Izabela Wiktorowicz Justyna Jawor-Joniewicz Anna Lewicka Dagmara

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Kapitał ludzki Organizacje Pokolenie (socjologia) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Pokolenie Y Motywacja pracy Zaangażowanie pracowników Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing Nauka i badania

We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)